Chargé(e) d'accueil et animations (H/F)

Chargé(e) d'accueil et animations (H/F) 37 - AMBILLOU

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Offre n° 206NYFX
Chargé(e) d'accueil et animations (H/F)

37 - AMBILLOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Le Domaine de la Trigalière est un domaine d'exception situé à 30 km de Tours, au cœur d'une forêt privée de 1 200 hectares. Classé 5 étoiles en meublé de tourisme, il se compose de 16 maisons de campagne autour d'un château du XIXe siècle. Lieu de nature et de déconnexion, le Domaine accueille séminaires d'entreprises, événements privés et séjours pour particuliers. Depuis 2023, il est labellisé Clef Verte. Présentation du poste : Dans le cadre de la saison touristique, le domaine recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et d'animation afin de participer activement à l'expérience client. Ce poste polyvalent combine accueil des clients, coordination des activités et animation de la vie du domaine. La personne intégrera l'équipe de réception tout en jouant un rôle clé dans la dynamisation des activités proposées aux clients. Au contact direct des visiteurs, elle contribue à créer une atmosphère conviviale et animée, en participant à l'organisation et à l'encadrement des activités proposées sur le domaine. Elle travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Réception et pourra être force de proposition pour enrichir l'expérience proposée aux clients. Missions principales 1. Accueil & réception : Participation à la gestion de l'accueil des clients du domaine : - Accueil physique des clients - Prise de réservations par téléphone - traitement et suivi des emails clients - Saisie et gestion des réservations sur le PMS Asterio - Réalisation des check-in et check-out - Encaissements et gestion des paiements - Renseignements et conciergerie (en lien avec la gouvernante) 2. Organisation et gestion des activités du domaine : Participation à l'organisation et au bon fonctionnement des activités proposées aux clients : - Organisation et encadrement d'activités de loisirs - Gestion de la guinguette et des espaces d'animation (service de boissons et snacking) - Installation et préparation du matériel nécessaire aux activités - Vérification et entretien du matériel - Mise en place et rangement des espaces d'animation 3. Animation & développement d'activités Contribution à la création d'une expérience conviviale et dynamique pour les clients : - Animation de moments de convivialité - Organisation d'activités nature ou de loisirs - Participation à la mise en place de soirées ou d'animations ponctuelles - Proposition de nouvelles idées d'activités ou d'animations - Participation au développement de la programmation d'activités du domaine 4. Coordination avec les prestataires Participation à l'organisation des activités proposées sur le domaine : - Prise de contact avec les prestataires référencés dans le catalogue du domaine - Organisation et réservation d'activités externes pour les clients - Coordination et suivi des prestations réalisées sur le domaine 5. Gestion de l'application client - Mise à jour du planning des activités sur l'application du domaine - Suivi des inscriptions des clients - Transmission des informations importantes aux équipes Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et à l'aise avec la relation client, appréciant les environnements vivants et les activités de plein air. Compétences : - Excellent sens de l'accueil et du contact humain - Aisance relationnelle - Organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress en période d'activité - Connaissance d'un PMS hôtelier appréciée - Anglais apprécié Qualités: - Dynamisme - Polyvalence - Force de proposition - Sens de l'initiative - Appétence forte pour l'animation et la création de moments conviviaux Conditions CDD saisonnier de mai à octobre Expérience en animation avec adultes et enfants 39h par semaine Travail en binôme avec le Chef de Réception 1 week-end en repos par mois minimum garanti Rémunération : Prise de poste : 04 mai 2026 Vous devez pouvoir vous rendre sur le site avec vos propres moyens.

Type de contrat
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Principes de la relation client

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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