BRIVE LA GAILLARDE- Psychomotricien(ne) (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 206NYNG
BRIVE LA GAILLARDE- Psychomotricien(ne) (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle crèche IGESA à Brive-la-Gaillarde, nous recrutons un Auxiliaire de Puériculture ou Psychomotricien à temps partiel pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages: - Mutuelle Missions: Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - temps partiel 122h mensuelles L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission: Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture ou d'un diplôme de psychomotricien(ne) et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique Profil: Vos savoir faire: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable Votre profil : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture avec une expérience du handicap obligatoire Diplôme d'État Psychomotricien Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération & primes: 21 306 € brut annuel pour 122h mensuelles, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... Prime d'assiduité bimestrielle de 100€ net Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21306.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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