Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelType de contrat : CDD en HDJ à temps plein. Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h15 - 9h15 à 17h Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2583,88€ BRUT mensuel pour un 100%. Poste à pourvoir du 15/07/2026 au 07/08/2026. Poste Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Missions principales En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 : - Fonction de soins - Fonction gestion - Fonction pédagogique Missions spécifiques - Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.) - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation - Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique - Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.) - Encadrement des étudiants infirmiers Missions transversales - Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks - Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux - Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs - La participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles.