TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRICITÉ H/F 21 - Dijon
Offre n° 206PFXD
TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRICITÉ H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les installations électriques et la maintenance, un technicien en bureau d'études en électricité H/F. Vous serez rattaché au Responsable du bureau d'études et en relation étroite avec les conducteurs de travaux, les ingénieurs études et les services techniques. A partir des informations qui vous sont données et des cahiers des charges dont vous disposez, vous assurez : Analyser les demandes clients (données de bases de l'étude...). Effectuer les relevés, métrés pour la réalisation des plans. Réaliser des documents techniques utiles à la bonne réalisation des affaires. Assurer le suivi administratif du dossier : autorisations de travaux, conventions de servitudes, plan cadastral, permis de construire, déclaration de travaux. Profil : - De formation Bac +2/5 en électricité, électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience confirmée dans un rôle similaire en tant que dessinateur électricité. - Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
50 à 99 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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