Animateur EHS h/f (H/F)

Animateur EHS h/f (H/F) 60 - Bresles

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Offre n° 206PGQP
Animateur EHS h/f (H/F)

60 - Bresles - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous vous porterez garant de l'application des standards Hygiène et Sécurité du Groupe et jouerez un rôle moteur dans l'animation de la culture sécurité auprès des équipes de site. Plus précisément, vos missions seront : Communication et animation de la culture Sécurité - Assurer une présence terrain pour promouvoir la culture Sécurité. Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives. - Accompagner les équipes et les encadrants pour développer leur culture sécurité - Animer les Tolérances 0, concevoir des ateliers innovants, garantir leurs applications et en être le relais sur le site. - Être promoteur de la démarche #Jeveillesurnous, #Jeprendssoindemoi. En maîtriser les principes et partager les valeurs avec les équipes. - Communiquer sur les accidents de travail et incidents sécurité. Organiser des échanges pour identifier des solutions préventives. - Être force de proposition afin d'améliorer l'ergonomie sur les différents postes de travail - Participer à l'organisation et à l'animation des exercices d'évacuation, maîtriser les rôles des différents acteurs des évacuations et les former. -Assurer l'affichage, le renouveler (affichage légal et sécurité, tels les zooms). Suivi et amélioration des pratiques - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants, veiller au respect de la culture sécurité, améliorer l'accueil et proposer des axes d'amélioration. - Maitriser la démarche du SMAT, l'appliquer, accompagner les smatteurs sur le site et les hubs transport, assurer le suivi des SMATs effectués et des actions décidées. - Animer et suivre le plan d'actions, proposer des améliorations et prioriser les actions. - Mettre à jour et animer les KPI du site. - Utiliser l'outil d'évaluation de la culture Sécurité du site et auditer le site - Proposer et co-construire avec l'équipe encadrante des ateliers Sécurité et les animer. - Innover et mettre en place des projets pour faire progresser la culture Sécurité du site. - Etablir le cas échéant les déclarations d'AT pour la CPAM, participer à l'élaboration de l'arbre des causes. Ce poste est-il fait pour vous ? Votre aisance relationnelle et votre pédagogie font de vous un interlocuteur privilégié sur le terrain. Méthodique et organisé, vous anticipez les besoins et proposez des solutions d'optimisation concrètes. Expert des standards EHS, vous maîtrisez également les flux de la chaîne logistique et leurs interactions avec les services du site. Votre capacité à piloter en management transversal vous permet d'influencer positivement la culture sécurité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28800.0 Euros à 32400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Management de la santé et de la sécurité au travail

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Employeur

CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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