Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe de Chinon guidée par Roxane Leclercq, Responsable équipe comptable agri/viti , souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables agricole (F/H) en CDI. Votre rôle sera de fiabiliser la production des éléments comptables et fiscaux. En charge d'un portefeuille client composé d'une quarantaine de clients du secteur viticole et agricole : Vous préparez et traitez l'information comptable pour réaliser un projet de bilan, de liasse fiscale et de bilan imagé, Vous assurez le montage des états de synthèse, des états financiers, etc. et identifiez les impacts fiscaux des différentes options bilancielles, Vous assurez le reporting, le suivi des dossiers et l'interface avec les assistants et les conseillers, Ce qui vous définit et vous distingue : Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité. La comptabilité en cabinet vous plait parce-que vous aimez la diversité et le relationnel client. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts, Votre quotidien dans l'agence de Chinon : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .