Missions, cadre et contexte du poste: Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Espace Communautaire Lons Agglomération recrute un-e gestionnaire des affaires domaniales pour une durée de 6 mois. Rattaché-e au service concerné, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant gestion locative, assurances, et suivi administratif du patrimoine. MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez chargé-e des missions suivantes : Gestion locative et patrimoine immobilier - Informer et accompagner les demandeurs (recherches de locations, instruction des candidatures) - Rédiger et suivre les conventions d'occupation et baux - Réaliser les états des lieux (entrée/sortie) et organiser la remise des clés - Assurer le suivi des locataires : loyers, charges, indexations, renouvellements, avenants - Gérer les fins de contrats (résiliation, relocation, suivi administratif) - Intégrer et suivre les données dans le logiciel de gestion locative - Assurer le lien avec les partenaires (ex : gestion de résidences avec opérateurs externes) Assurances et gestion des sinistres - Suivre les contrats d'assurances (dommages aux biens, responsabilité civile, flotte auto, protection juridique) - Gérer les sinistres et les recours (assurés ou hors assurance) - Effectuer les déclarations spécifiques (ex : catastrophes naturelles) Fiscalité et redevances (TLPE, taxes.) - Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) , avec l'assistance d'un cabinet extérieur : - campagnes de déclaration - suivi des redevables - facturation et régularisations - Rédiger les actes administratifs associés (délibérations, suivi annuel) - Assurer le suivi et le paiement des taxes (foncières, habitation) et redevances diverses Gestion administrative et comptable - Assurer le suivi administratif des actes (enregistrement, archivage, mise à jour des tableaux de suivi) - Gérer les courriers entrants et sortants - Participer à la préparation budgétaire et au suivi comptable (engagements, liquidation, facturation) - Assurer le paiement des charges (copropriété, factures annuelles, prestataires) - Mettre à jour les inventaires du patrimoine (biens immobiliers, véhicules.) PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux - Catégorie B - Formation en gestion administrative, juridique ou immobilière APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances en gestion locative et/ou droit public appréciées - Formation en droit public, gestion immobilière ou administration des collectivités appréciée - Connaissance des collectivités publique souhaitée, si possible avec expérience - Maîtrise impérative de la rédaction des actes administratifs - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, Excel) - Rigueur, organisation et sens du service public - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques, base de données ; SIG SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire des Rédacteurs Territoriaux + RIFSEEP DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Veuillez adresser votre CV et LM à : Monsieur le Président, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le Saunier, à déposer auprès de : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Madame Hélène CHEVASSUS - Directrice Générale Adjointe des Services : 03 84 47 88 11