Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Dans le cadre d'un remplacement, l'association API Provence recrute un-e Accompagnateur-rice Social-e pour renforcer les actions de la Direction de l'Innovation Sociale, au service d'un public jeune en difficulté, principalement autour de l'accès et du maintien dans le logement. Vos missions En cohérence avec le projet associatif d'API Provence, vous assurez : L'accompagnement social individuel et collectif d'un public jeune, en lien avec les problématiques de logement Le suivi global des usagers dans le cadre des projets et actions du service La mise en œuvre et le suivi des dispositifs de droit commun, notamment ceux liés au logement L'atteinte des objectifs conventionnels et le reporting de votre activité Le travail en réseau partenarial (institutionnel et associatif) La promotion et le partage des valeurs associatives d'API Provence Activités principales Information et orientation des jeunes Accompagnement vers l'autonomie sociale et budgétaire Aide aux démarches administratives Instruction et promotion des aides Action Logement Réalisation de diagnostics et évaluations sociales Animation d'ateliers collectifs Déploiement et suivi du bail accompagné Prospection auprès des bailleurs Contribution aux bilans d'activité et aux comités de pilotage Participation aux actions collectives (Semaine du logement des jeunes, CLLAJ, etc.) Développement du réseau partenarial et de la communication du service Tenue de permanences extérieures Pré-requis du poste Diplôme du secteur social niveau II requis : DE Conseiller-e en Économie Sociale et Familiale ou DE Assistant-e de Service Social 3 ans d'expérience minimum souhaitée Compétences Bonne connaissance des dispositifs liés au logement Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques et numériques