Dans le cadre d'un contrat de projet de 26 mois, localisé au siège du syndicat à Pézenas, sous l'autorité du Directeur Energies, le/la chargé(e) de mission Energies Renouvelables (EnR) Thermiques est le référent pour mener à bien le troisième contrat « chaleur renouvelable territorial » (CCRt) de l'ADEME. Son rôle sera d'œuvrer en faveur de la transition énergétique en incitant les maîtres d'ouvrage publics ou privés à équiper leurs bâtiments d'énergies renouvelables thermiques, en leur apportant une expertise technique, financière, administrative et règlementaire. Vous assurez un rôle de promotion, de prospection et d'accompagnement de projets d'énergies renouvelables thermiques vis-à-vis de ces acteurs, sur le territoire de l'Hérault. Vos missions et responsabilité du poste - Remplir les objectifs chiffrés par l'ADEME dans le cadre de la contractualisation : Porter différents projets EnR de la conception à la réalisation avec des acteurs publics et privés locaux avec des objectifs de production prédéfinis. - Sensibilisation, prospection : Conseiller les élus, techniciens et autres représentants de maîtres d'ouvrages, et proposer des équipements en lien avec le CCRt de l'ADEME : chaufferies biomasse, géothermie, solaire thermique, récupération de chaleur fatale et réseaux de chaleur alimentés par ces sources d'EnR. Prospecter, rechercher des projets d'installations EnR et aller à la rencontre de potentiels maîtres d'ouvrages. Développer et organiser des animations pédagogiques et des journées de sensibilisation sur le thème des énergies renouvelables couvertes par le CCRt. - Réalisation de pré-études énergétiques et analyse d'études de faisabilité : Analyser les consommations énergétiques de bâtiments et équipements de porteurs de projets dans le champ du CCRt. Lorsque c'est nécessaire, participer à la restitution d'études de faisabilité de bureaux d'études, et y apporter une expertise. - Accompagnement au montage et au suivi de projets : Assistance à l'élaboration de programmes de travaux. Cibler les subventions possibles pour chaque projet, et aider les maîtres d'ouvrage à monter ces dossiers de subventions. Evaluer le budget global de projets d'EnR thermiques, ainsi que leur calendrier. Apporter un regard critique, une assistance technique tout au long des projets. Création / alimentation d'outils métiers. Assurer le suivi d'installations à la mise en service et après un an de fonctionnement. - Mutualisation des compétences : Coordination, partage de connaissances et d'outils en collaboration avec les autres chargés de missions EnR thermiques. Evaluer et valoriser les résultats obtenus, notamment à travers des indicateurs techniques, financiers et environnementaux, par la création de tableaux de bords rendant compte du suivi du CCRt. Contribution à des groupes de travail, webinaires et séminaires dédiés à la vie du réseau Chaleur Renouvelable Occitanie. Assurer la relation entre les porteurs de projets, l'ADEME, la Région, le Conseil Départemental, l'Etat, la CCI de l'Hérault et tout autre acteur susceptible d'intervenir dans la transition énergétique. Assurer un travail de veille juridique et technique de l'évolution de la réglementation énergétique, des pratiques et des usages. Compétences - Bac +2/+5 dans des domaines techniques de l'énergie, l'environnement, la transition écologique (et/ou une expérience équivalente). Conditions de travail Lieu de travail : Hérault Energies - 33 avenue JB Salvaing et J Schneider - 34120 PEZENAS. Congés Annuel : 25 jours/an & Aménagement et réduction du Temps de Travail (ARTT) : 23/an. Conditions de recrutement - Recrutement ouvert aux contractuels de Catégorie B (Filière Technique) - Permis B indispensable