Agent d'animation Petite Enfance (H/F) 09 - Sainte-Croix-Volvestre
Offre n° 206PLQT
Agent d'animation Petite Enfance (H/F)
09 - Sainte-Croix-Volvestre - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2026
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance... Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Lieu de travail : Crèche de St Croix Volvestre Date(s) d'embauche : du 20/04 au 25/04/2026 Horaires de travail : 25h par semaine Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61€ brut par heure MISSION Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant Favorise et guide l'intégration sociale de l'enfant Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil Répond aux besoins de l'enfant selon son âge, en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et adhère au projet pédagogique de l'établissement Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition Participe à l'accueil des parents dans la structure Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées Participe et assure l'entretien et le rangement du matériel Effectue le rangement des activités Garantit l'entretien intermédiaire après les collations et/ou les repas Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics PROFIL Titulaire du CAP AEPE (petite enfance) Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des techniques d'animation de jeux Patience Capacité à travailler en équipe Sens de l'anticipation, autonomie Maîtrise de soi Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
Mme NINA MULLER
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