Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers en soins) (H/F)

Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers en soins) (H/F) 49 - MORANNES SUR SARTHE DAUMERAY

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Offre n° 206PLVR
Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers en soins) (H/F)

49 - MORANNES SUR SARTHE DAUMERAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Nous recherchons pour les remplacements pendant la période estivale (pour 1 mois ou pour les 2 mois) Quotité : 100% (80 % ou 90 % possible) Les valeurs prônées dans l'établissement sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de vie. Missions principales : Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie. Rémunération : Grilles indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Missions et activités : - Accueil des personnes ; - Accompagnement du résident, des familles et des proches ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être ; - Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ; - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; - Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ; - Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ; - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas) Savoir-Faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ; - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ; - Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ; - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Respecter les procédures de l'établissement ; - Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ; - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Connaissances requises : - Ecoute, communication et relation d'aide ; - Bientraitance ; - Gestes et postures / manutention ; - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ; - Gestes d'urgences ; - La Formation Alzheimer serait un plus Qualités requises : - Dynamisme ; - Esprit d'équipe ; - Qualités relationnelles (écoute et communication) ; - Disponibilité ; - Autonomie ; - Adaptabilité.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H15/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Salaire
  • Primes
  • Rémunération établie en fonction des grilles de la fonction publique hospitalière

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LES BORDS DE SARTHE

20 à 49 salariés


Mme Sophie BONHOMMET

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