Chef de bassin (F/H) 29 - ST POL DE LEON
Offre n° 206PMBQ
Chef de bassin (F/H)
29 - ST POL DE LEON - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2026
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Chef de bassin » (F/H) pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon. L'agent aura pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Responsable de la piscine et de la Directrice Solidarités de la collectivité. Recrutement : Contrat de 3 ans ou fonctionnaire à temps complet à pourvoir au plus vite - poste à vocation pérenne Cadre d'emploi des ETAPS Filière sportive, catégorie B Contrat 35h avec horaires variables + travail 1 week-end / 4 et jours fériés Rémunération statutaire 4.5h hebdomadaires de missions administratives, le reste du temps de travail réalisé sur le bassin Missions : Missions d'encadrement : Assurer l'encadrement de l'équipe et la sécurité de l'établissement en l'absence du responsable Planifier et organiser le travail journalier de l'équipe de M.N.S et des activités en relation avec le responsable Prévoir et organiser les animations et évènements Travailler sur la communication de la piscine avec le service communication d'HLC Missions de surveillance, d'animation : Assurer la surveillance et la sécurité des usagers S'assurer de l'hygiène de l'établissement Assurer la sécurité des installations et de l'établissement Encadrer et animer des activités aquatiques Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics Participer au projet éducatif Participer à la formation des B.N.S.S.A Avec les MNS, assurer l'ouverture et la fermeture de la main courante journalière, rendre compte des interventions de sauvetage. Profil : Savoir : Connaissance des textes législatifs et réglementaires en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public Maîtrise des différentes activités proposées en piscine Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment) Savoir-faire : Capacité à manager une équipe Construire des contenus pédagogiques de séances Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé Construire et piloter un projet d'animation Savoir être : Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Capacité d'adaptation Diplômes : BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) BP JEPS - AAN ou équivalent Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l'arrêté du 4 novembre 2021) Postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes à adresser à : Monsieur le Président 29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon Ou drh@hlc.bzh Renseignements : sophie.pouliquen@hlc.bzh ou tel : 02 98 29 12 77
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BP JEPS - AAN ou équivalent
- Aucune formation scolaire - BEESAN
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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