La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Responsable piscine » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon, 350m2 de surface de bassin, 9 agents (4 hôtesses d'accueil-ménage, 3 MNS, 1 chef de bassin, 1 responsable, des BNSSA ponctuels). L'agent aura pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité de la Directrice Solidarités de la collectivité et du Directeur Général des Services. Recrutement : Contrat de 3 ans ou fonctionnaire à temps complet à pourvoir au plus vite - poste à vocation pérenne Filière sportive, catégorie B à A Contrat 35h avec horaires variables + remplacements week-ends et jours fériés si besoin Rémunération statutaire 50% des missions en administratif, 50% sur le bassin Missions d'encadrement : Manager les agents de la piscine, planifier et organiser le travail quotidien de l'équipe et les activités. Organiser les plannings et congés des M.N.S et hôtesses d'accueil Suivre les protocoles et procédures en place, en lien avec le bon fonctionnement de la piscine Travailler avec les services supports et les partenaires Missions de gestion : Préparer les éléments budgétaires, réaliser les achats courants Entretenir les relations avec les intervenants extérieurs Assurer la gestion administrative des activités et la veille juridique. Missions de sécurité et d'hygiène : Réaliser et veiller à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et du règlement intérieur de la piscine, contrôler les accès et issues de secours. Organiser et participer aux exercices de sécurité, participer au passage des commissions de sécurité Gérer le stock pharmacie, s'assurer du bon fonctionnement du matériel de sécurité et de secourisme. Gérer les risques, mettre en œuvre la sécurité des agents, des usagers présents sur le site. Repérer les comportements à risques, et surveiller constamment et activement les bassins Avertir immédiatement les usagers en cas de problèmes techniques mettant en cause les bonnes conditions d'utilisation de la piscine - Assurer l'hygiène et la maintenance des bassins. Missions d'enseignement, d'animation et d'Educateur sportif territorial au sein de la piscine : Elaborer le projet pédagogique scolaire, le projet d'animation et de nouvelles activités. Enseigner la natation. Accueillir, guider et renseigner les usagers de la piscine. Proposer et encadrer des activités physiques et sportives dans la salle multifonctions. Missions secondaires : Être responsable de la formation des B.N.S.S.A Rédiger les comptes rendus de réunions, les comptes rendus des exercices sécurité, suivre la fréquentation. Assurer la veille sectorielle et juridique lié à la pratique des activités physiques et sportives, des ERP. Suivre le pan de formation, les attestations de qualification du personnel Suivre les projets de réaménagement. Avec les MNS, assurer l'ouverture et fermeture de la main courante journalière, rendre compte des interventions de sauvetage. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition - Suivre les plans d'entretien hebdomadaire. Effectuer les analyses de l'eau, contrôler la propreté de l'établissement, suivre le plan de nettoyage. Participer activement à toutes les actions lors des vidanges et arrêts techniques. Profil : Savoir : Connaissance du milieu professionnel et de la FPT Connaissance de la filière sportive territoriale et de la législation sur les baignades aménagées et surveillées Connaissance des procédures d'achat de consultation Sens de l'organisation Analyse et gestion des risques au sein d'une piscine Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité dans une piscine Savoir-faire : Capacité d'adaptatio Capacité à manager une équipe Capacité à gérer du public difficile Maîtrise de l'informatique. Savoir être : Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Capacité d'adaptation