Envie d'un métier utile, dynamique et humain, au cœur de la vie des enfants ? Rejoignez dès maintenant nos équipes d'animation périscolaire ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier riche de sens, au contact direct des enfants - Une expérience valorisante dans le domaine de l'animation et de l'éducation - Une porte d'entrée vers les métiers de l'enfance : évolution possible - Une souplesse compatible avec d'autres activités ou projets (études, complément d'emploi.) - Une équipe engagée et un environnement bienveillant Votre rôle En tant qu'animateur-trice, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et à la socialisation des enfants, en lien étroit avec les familles et l'équipe éducative. Vous intervenez sur les temps périscolaires (avant, pendant et après la classe), dans un cadre bienveillant et stimulant. Vos missions au quotidien Imaginer & préparer - Concevoir des activités variées, adaptées à l'âge des enfants - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques - Identifier les besoins et proposer de nouvelles idées Accueillir & créer du lien - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles - Favoriser un climat de confiance et d'écoute - Travailler en équipe et partager les informations utiles Animer & faire grandir - Encadrer des groupes d'enfants - Mettre en place des activités éducatives, culturelles ou ludiques - Encourager l'autonomie, la créativité et le vivre-ensemble Encadrer en toute sécurité - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Mettre en place un cadre rassurant et des règles de vie PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Adjoints d'Animation Territoriaux Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation ou la petite enfance (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, etc.) ou en cours d'obtention. Conditions du poste - Contrat à temps non complet entre 10 et 24h hebdo - Possibilité de compléter sur les périodes de vacances scolaires - Poste idéal en complément d'activité ou pour une première expérience - Permis B APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Vous êtes : - Dynamique, créatif-ve et force de proposition - À l'aise avec les enfants et les relations humaines - Capable de vous adapter et de gérer les imprévus - Sensible aux enjeux éducatifs et au travail en équipe SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire + RIFSEEP + 75 % prise en charge transports en commun DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de Mme Elodie CARON : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout renseignement : Mme Isabelle ROSAIN - Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74 Mme Isabelle ROMAND - Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18