Coordinateur/coordinatrice de séjours adaptés (H/F) 37 - FONDETTES
Offre n° 206PRFD
Coordinateur/coordinatrice de séjours adaptés (H/F)
37 - FONDETTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Coordinateur/coordinatrice de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, de bonne à moyenne autonomie. Période : entre le 11 juillet et le 22 août 2026. Nous recrutons un coordinateur de secteurs dans le but d'accompagner nos équipes d'animation sur le terrain lors de nos séjours adaptés. Le coordinateur est une personne clé qui permet d'assurer le bon fonctionnement de nos séjours. Il soutien les équipes et est un intermédiaire entre les animateurs et les salariés permanents de l'association. Missions : - Accompagne plusieurs séjours sur un secteur donné et guide les équipes d'animation. Il a un rôle de formateur vis-à-vis des animateurs. Il assure également un suivi téléphonique. - Est garant du bon fonctionnement des séjours et instaure un climat de confiance auprès des animateurs. - S'assure du bien-être des vacanciers et participe à la vie des séjours. - Met en place un contrôle global des séjours : procédures, gestion du budget, bonne tenue des documents administratifs, affichage des documents obligatoires... Est garant de la bonne utilisation des outils d'LCV. - Rend compte à LCV du déroulement des séjours et des dysfonctionnements. - Connaît et vérifie l'organisation des convoyages sur la totalité de ses séjours. - Gestion des imprévus. Réalise le rapatriement de vacanciers en cas d'urgence. - Organise la gestion de la fin des séjours. Profil : - Expérience dans l'accompagnement de séjours adaptés ou dans le médico-social exigée. - Permis de conduire depuis plus de sept mois. Conduite quotidienne pour se rendre sur les séjours (conduite de nuit possible). - Etre en capacité de travailler sur une large amplitude horaire. - Aisance avec l'outil google drive et excel. Compétences : - Avoir le sens des responsabilités - Etre dynamique - Aisance relationnelle - Faire preuve d'initiative - Capacité d'adaptation - Prise de décision - Avoir une bonne gestion de la fatigue et du stress - Travail en autonomie et en supervision Formation interne assurée (week-end du 13/14 juin) et autres temps à définir / véhicule de fonction fourni / déplacements, hébergement, restauration pris en charge par LCV. Formation interne assurée (week-end du 14/15 juin) / véhicule de fonction fourni / déplacements, hébergement, restauration pris en charge par LCV. Départs et retours des séjours ainsi que la formation se font à Tours.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Véhicule
- Hébergement
- Restauration
- 93€ brut/jour
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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