Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique Profil : FORMATION - DIPLÔMES : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à l'arrêté du 29 juillet 2022, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE : - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE : - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du de la co-éducation avec les familles Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + Avantages CNAS. Date limite de candidature : le 20/04/2026. Date de prise de poste souhaitée : 02 mai 2026 Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.