UN/E CONSEILLER/ÈRE TECHNIQUE HABITAT (H/F)

UN/E CONSEILLER/ÈRE TECHNIQUE HABITAT (H/F) 07 - MAUVES

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Offre n° 206PSBL
UN/E CONSEILLER/ÈRE TECHNIQUE HABITAT (H/F)

07 - MAUVES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Date limite de candidature : 11/05/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 L'OPAH-RU vise à requalifier et réhabiliter des logements par des travaux de rénovation énergétique, d'adaptation au vieillissement de la population / situation de handicap, et de lutte contre l'habitat indigne / très dégradé et au déploiement d'une animation proactive en matière d'Habitat, en fonction de la programmation définie. Rattaché-e à l'unité planification aménagement urbanisme, sous l'autorité de la responsable du service habitat logement foncier à Mauves, vous mettrez en œuvre les orientations stratégiques de la convention OPAH-RU contractualisée entre ARCHE Agglo et l'ANAH. Vous réaliserez les missions d'animation et d'assistance technique auprès des propriétaires privés pour promouvoir la réhabilitation de logements sur le périmètre du centre ancien de Tournon sur Rhône, du centre-ville de Tain l'Hermitage et du centre bourg de Saint Félicien. Vous assurerez le lien avec l'équipe dédiée au dispositif, les élus communaux et techniciens concernés et les partenaires. Prospection : - Participe à la définition de la stratégie de communication et de concertation - Mobilise les propriétaires pour engager un projet de rénovation - Anime le réseau de signalement de l'habitat indigne auprès des communes et partenaires - Réalise des diagnostics multicritères (en lien avec un prestataire technique éventuel) - Propose des stratégies d'intervention sur des immeubles ciblés - Communique sur le dispositif (démarchage des propriétaires, des acteurs identifiés, terrain) - Développe la mobilisation des logements vacants sur les secteurs OPAH-RU - Assure des échanges réguliers avec la direction de l'économie sur le lien commerce/habitat Conseil, information et aide à la décision - Anime les permanences physiques et téléphoniques - Accueille et conseille les propriétaires ayant un projet de rénovation dans le périmètre de l'OPAH-RU - Assure les visites du logement ; réalise le diagnostic technique, la préconisation du programme de travaux - Fait le lien avec le prestataire pour réaliser les audits énergétiques - Accompagne les propriétaires bailleurs et occupants dans le montage d'un projet de rénovation avec des travaux subventionnés (plan de financement, montage et suivi des dossiers auprès des financeurs) - Peut accompagner des copropriétés sur des projets de rénovation et des copropriétés fragiles - Construit un discours d'aide à la décision selon le profil des propriétaires bailleurs (investisseurs, patrimoine dormant.) - Participe à l'accompagnement des ménages en situation d'habitat indigne en lien avec les partenaires Suivi des projets de réhabilitations MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Participe à la réflexion sur la mise en œuvre des outils coercitifs en lien avec les communes - Capitalise et participe aux échanges sur les projets et les expériences de territoires alentours (outils coercitifs, volet renouvellement urbain) - Organise, prépare, et anime les instances de suivi internes et externes (Comités technique / comité de pilotage) en lien avec l'équipe habitat - Assure la coordination avec les partenaires et l'équipe en place - Assiste les communes dans la mise en œuvre des procédures en matière de lutte contre l'habitat indigne - Assure une veille technique et juridique pour l'ensemble des questions se rapportant à l'habitat et au logement Profil attendu : - Expérience significative d'un an minimum sur poste similaire souhaitée - Connaissance dans le domaine du bâtiment, structure/thermique et efficacité énergétique - Connaissance des règles d'urbanisme, des dispositifs opérationnels de l'ANAH Contrat de projet de 3 ans et demi avec rémunération entre 2235€ et 2480€ bruts mensuels en fonction de l'expérience dans le domaine de la rénovation thermique, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Candidatures (CV + lettre de motivation) à rh@archeagglo.fr

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H50/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2235.00 Euros à 2480.00 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Immobilier Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local Cette formation est indispensable

Compétences

  • Fonctionnement des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques mailing OfficesCette compétence est indispensable
  • Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Recueillir et analyser les besoins client

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur CA ARCHE AGGLO

CA ARCHE AGGLO

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.archeagglo.fr/

Dans le cadre des conventions Pacte territorial et OPAH-RU précisant les objectifs et engagements financiers des partenaires de l'ensemble des dispositifs, ARCHE Agglo intervient depuis 2020 en matière d'accompagnement et d'aides aux travaux d'amélioration de l'habitat dans le parc privé. ARCHE Agglo est espace conseil France Rénov'. La convention OPAH-RU court jusqu'au 29 février 2030. Mme Catherine CHIRON

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