Offre n° 206PSVM
Infirmier (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Dans le cadre du déploiement du Plan Santé Bien-Être / Mieux-Être, projet cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+), la Mission Locale de Saint-Brieuc & Lamballe recrute un-e infirmier-e diplômé-e d'État en CDD de surcroît d'activité de 6 mois, renouvelable, à compter du 1er mai 2026 et ce à temps partiel (2 jours / semaine). Contexte et finalité du poste : Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire dédiée (infirmier-e, psychologue clinicien-ne, assistant-e de service social), l'infirmier-e intervient en complémentarité étroite avec les équipes généralistes de la Mission Locale. La mission principale consiste à favoriser l'accès aux soins, à la prévention et à la prise en charge sanitaire des jeunes accompagnés, afin de lever les freins de santé pouvant entraver leur insertion sociale et professionnelle. Public accompagné L'infirmier-e s'adresse à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans en situation de handicap), inscrits à la Mission Locale de Saint-Brieuc & Lamballe et engagés dans un parcours d'accompagnement (CEJ, PACEA, PAO), rencontrant des difficultés d'accès aux soins, des problématiques de santé somatique, de prévention ou de précarité impactant leur santé. L'entrée dans le dispositif se fait sur prescription des conseillers et repose sur la libre adhésion du jeune. Missions principales Accompagnement sanitaire individuel Réaliser des entretiens infirmiers individuels Évaluer les situations de santé somatique et les besoins en prévention Contribuer à la sécurisation des parcours de santé des jeunes Accès aux soins et prévention Informer et accompagner les jeunes vers les dispositifs de soins de droit commun Appuyer les démarches de santé (prise de rendez-vous, compréhension des parcours de soins) Réaliser, si nécessaire, des accompagnements physiques vers les structures de soins Actions collectives Concevoir et animer des séquences collectives de prévention santé (hygiène de vie, conduites addictives, accès aux soins, santé globale) Adapter les contenus aux besoins repérés et aux publics accompagnés Travail en équipe et cadre FSE Participer aux temps de concertation et de coordination interne Travailler en lien étroit avec les professionnels de la Mission Locale et les partenaires de santé Assurer la traçabilité de l'activité et respecter les obligations liées au cofinancement FSE+ (suivi du temps, reporting, confidentialité, RGPD) Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier-e exigé Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles, sens de l'écoute, posture professionnelle et éthique Autonomie et capacité d'adaptation Conditions d'emploi CDD de surcroît d'activité de 6 mois, renouvelable Temps partiel (2 jours hebdomadaire) Démarrage : 01 mai 2026 Temps de travail et organisation à définir selon les besoins du service Intervention sur le territoire de la Mission Locale de Saint-Brieuc & Lamballe
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1410.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- DiététiqueCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladiesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stressCette compétence est indispensable
- Promouvoir les programmes de santé publiqueCette compétence est indispensable
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vieCette compétence est indispensable
- PsychologieCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Cette compétence est indispensable
- Sensibiliser au bien-être mental et physiqueCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de préventionCette compétence est indispensable
- Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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