Travailleur social (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 206PTVH
Travailleur social (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Dans le cadre du déploiement du Plan Santé Bien-Être / Mieux-Être, projet cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+), la Mission Locale de Saint-Brieuc & Lamballe recrute un-e travailleur-euse social-e - assistant-e de service social en CDD de surcroît d'activité de 6 mois, renouvelable, à temps partiel (2 jours hebdomadaires - 15h), à compter du 1er mai 2026. Contexte et finalité du poste Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire dédiée (psychologue clinicien-ne, infirmier-e diplômé-e d'État, assistant-e de service social), le ou la travailleur-euse social-e intervient en complémentarité étroite avec les équipes généralistes de la Mission Locale. La mission principale consiste à accompagner les jeunes rencontrant des situations de précarité sociale et administrative, afin de sécuriser leurs conditions de vie et leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun. Public accompagné Jeunes âgés de 16 à 25 ans (jusqu'à 29 ans en situation de handicap), inscrits à la Mission Locale de Saint-Brieuc & Lamballe et engagés dans un parcours d'accompagnement (CEJ, PACEA, PAO), confrontés à des difficultés sociales, administratives, financières ou de logement, susceptibles de constituer des freins à leur insertion. L'entrée dans le dispositif se fait sur prescription des conseillers et repose sur la libre adhésion du jeune. Missions principales Accompagnement social individuel Conduire des entretiens sociaux individuels Évaluer les situations sociales, administratives et financières Identifier les freins sociaux à l'insertion et les besoins prioritaires Contribuer à la stabilisation des situations de vie des jeunes accompagnés Accès aux droits et sécurisation administrative Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (santé, ressources, logement, aides sociales) Informer et orienter vers les dispositifs sociaux et médico-sociaux de droit commun Appuyer, le cas échéant, la mobilisation du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) et autres aides existantes Actions collectives Concevoir et animer des séquences collectives thématiques Intervenir notamment sur l'accès aux droits, le logement, la prévention de la précarité et les ressources sociales mobilisables Adapter les contenus aux besoins repérés et aux publics accompagnés Travail en équipe et cadre FSE Participer aux temps de concertation et de coordination interne Apporter un éclairage social aux professionnels prescripteurs Assurer la traçabilité de l'activité et respecter les obligations liées au cofinancement FSE+ (suivi du temps, reporting, confidentialité, RGPD) Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS) exigé Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles, sens de l'écoute, posture professionnelle et éthique Autonomie et capacité d'adaptation Conditions d'emploi CDD de surcroît d'activité de 6 mois, renouvelable Temps partiel : 15h hebdomadaires (2 jours) Démarrage : 01 mai 2026 Intervention sur le territoire de la Mission Locale de Saint-Brieuc & Lamballe
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1352.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome d'etat de travailleur socia Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Droit socialCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirsCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Politiques de santé publiqueCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à chaque casCette compétence est indispensable
- Soutenir émotionnellement les individus en difficultéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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