Description de la société Meyer Développement est une entreprise spécialisée dans l'affiliation auprès de plusieurs enseignes de prêt à porter dont le siège social se situe à St Marcel (71). Cette entreprise possède 40 magasins répartis à travers la France, et gère environ 170 salariés. Composition du Poste Au sein du Service Ressources Humaines composé d'une Directrice et d'Assistante RH-Paie, vous principales missions seront les suivantes : - Sur l'aspect Recrutement : o Sourcing (Canaux traditionnels, Réseaux sociaux), Diffusion des offres, Présélection des candidatures, Participation aux entretiens de recrutement. - Sur la partie Administration du personnel : o Suivi et établissement des contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers du personnel, intégration des collaborateurs, saisie des nouveaux arrivants dans les logiciels RH. - Dans le cadre du poste, vous serez amené(e) à effectuer des tâches complémentaires permettant le fonctionnement de notre société (ex : gestion du courrier, .) L'ensemble de ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service mais également en fonction de votre motivation à prendre en main de nouvelles tâches. Le poste à pourvoir est localisé à St Marcel (Chalon sur Saône). Votre profil - Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe. - Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous épanouir dans une société en pleine essor. - Vous êtes curieux(se) et volontaire à travailler sur divers sujets. - Vous justifiez d'un Bac +3 Gestion/RH ou d'une expérience significative au sein de la fonction RH. - Une expérience en agence intérim serait appréciée. - Vous disposez d'une bonne maitrise des outils informations (Pack Office).