Directeur adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

Directeur adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE

Postuler à l'offre Directeur adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 206PVQM
Directeur adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 avril 2026

La Ligue de l'enseignement FOL70 recrute Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F) à FRETIGNEY. ** Titulaire du BAFD, ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BPJEPS Animation Sociale ** ** CDD 30h00 de 2 mois à pourvoir à partir du 04/05/2026 et jusqu'au 03/07/2026.** Domaine d'activités : Contribution, en lien avec son responsable et sous sa responsabilité, aux missions dévolues aux directeurs-trices d'ACM : - Responsabilité de l'écriture du document pédagogique en cohérence avec le projet éducatif élaboré par la ligue de l'enseignement, de sa mise en oeuvre et de son évaluation, en concertation avec l'équipe d'animation ; - Mise en place des projets d'activités, en tant qu'animateur-trice ou en s'appuyant sur son équipe, sur les ressources locales, sur celles de la fédération et de la ligue, en mobilisant les moyens humains et matériels permettant d'atteindre les objectifs du projet tout en respectant les cadres administratifs et financiers ; - Rédaction des bilans réguliers transmis à la fédération ; - Garantie de la bonne application de règles de sécurité ; - Capacité de veille sur l'évolution de la réglementation en vigueur, en suivant des formations et en participant à des groupes de travail, notamment sur des échanges d'expériences et de compétences avec les autres responsables ; - Planification et préparation des réunions de concertation, de régulation, d'information, de bilan avec l'ensemble de ses interlocuteurs (équipe d'animation, coordinateur de secteur, prestataires, communes, parents...) - Application des procédures et du règlement intérieur de l'association en contribuant à les faire évoluer, en diffusant les notes de service auprès de l'équipe et en veillant à leur application ; - Information envers la fédération de l'ensemble des faits marquants relatifs à la vie de l'accueil, avec sollicitation de l'avis de la direction avant toute prise de décisions engageant la Ligue FOL 70 et implication dans la rédaction de tout document émanant de l'accueil avant sa diffusion. - Déclaration sans délai de tout sinistre corporel et/ou matériel ; - Transmission à la Ligue FOL 70 de toute information permettant de gérer le temps de travail de l'équipe d'animation (prévisionnel annuel, fiches suivi horaires...) et participation active à l'élaboration des plannings de travail et à leur adaptation en fonction des besoins du centre, avec l'appui de la direction ; - Gestion administrative et financière de l'accueil en concertation avec la direction de la fédération ; - Réalisation des achats courants pour le fonctionnement de l'accueil dans le respect des budgets, incluant la préparation des commandes de produits d'entretien ; - Contribution à l'élaboration des budgets en concertation avec la responsable du contrôle de gestion ; - Gestion des dossiers d'inscription auprès des familles (utilisation du portail familles) ; - Tenue des registres de présence des enfants via les tablettes numériques permettant de rendre compte de la fréquentation auprès du SDJES, de la CAF et des collectivités partenaires ; - Facturation aux familles et suivi des paiements, incluant les relances et le suivi des impayés ; - Transmission à la Ligue FOL 70 de l'ensemble des informations permettant d'effectuer les déclarations réglementaires ; - Participation aux réunions des responsables des accueils collectifs de mineurs et contribution à en faire des moments d'échange permettant de faire évoluer nos pratiques ; - Respect du tri sélectif, des économies d'énergie en lien avec des objectifs de l'éducation à l'environnement et au développement durable. Contrat : CDD 30h00 hebdomadaire à pourvoir à partir du 04/05/2026 et jusqu'au 03/07/2026. Convention collective ECLAT : groupe C - indice 285 (taux horaire brut : 13,51 €).

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • indice 285 soit 13.51€ brut horaire

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Éducation sportive
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP/AS/AC

Compétences

  • Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Maîtrise de la méthodologie de projet etdiagnosticCette compétence est indispensable
  • Montage et suivi budgétaireCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE H

50 à 99 salariés


Lettre de Motivation personnalisée et Curriculum Vitae à jour à : M. DURAND Eliott, responsable du service Loisirs Éducatifs : edurand@fol70.org.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur(trice) périscolaire/extrascolaire & Acc Bus (H/F)

    COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD  - 39 - Gendrey

    Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Animateurs / Directeur (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Cuse-et-Adrisans

    L'Association Départementale ADMR Enfance - Jeunesse du Doubs (ADAEJ 25) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui déploie depuis une vingtaine d'années des solutions de prise en...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent d'animation périscolaire (H/F)

    COMMUNAUTE COMMUNES VAL MARNAYSIEN  - 25 - LANTENNE VERTIERE

    Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent d'animation périscolaire (H/F)

    COMMUNAUTE COMMUNES VAL MARNAYSIEN  - 25 - CORCELLES FERRIERES

    Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur extrascolaire (H/F)

    AMICALE LAIQUE DU MONTMARIN ET DES REPES  - 70 - VESOUL

    Deux postes sont à pourvoir. Accueil et animation pour des enfants de 5 à 12 ans à l'accueil de loisirs Le Liseron à Vesoul du 6 juillet au 31 juillet sous la responsabilité d'une...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Accueil de loisirs (H/F)

    LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE H  - 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE

    Missions : L'animateur-trice d'accueil de loisirs éducatifs exerce ses fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et...

    CDD  - Temps partiel

    Publié hier

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent de service à l'accueil de loisirs éducatifs h/f

    LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT FEDERATION DE HA  - 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE

    Poste : - Lieu : Accueil de loisirs éducatifs de Fretigney - Heures : 22h00 par semaine - Dates : poste à pourvoir à partir du 20/04/26 au 03/07/26 Missions : - Nettoyer tous les espaces...

    CDD  - Temps partiel

    Publié hier

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent d'animation extrascolaire (H/F)

    CC DU VAL MARNAYSIEN  - 70 - Marnay

    Descriptif de l'emploi : Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, en garantissant leur sécurité affective, physique, psychologique. Rechercher, proposer, préparer et mettre en place des activités...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur de structure (H/F)

    FAMILLES RURALES-FEDE 25  - 25 - NAISEY LES GRANGES

    Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur Adjoint ACM - ACM VITREUX OUGNEY PAGNEY (H/F)

    COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD  - 39 - Vitreux

    Jura Nord, c'est 32 communes au coeur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.