Le Centre Parental (avec un service d'hébergement collectif pour les familles composées de femmes mineures et pères et/ou mères majeurs situé à Auxerre, un service d'hébergement externe (appartements sur Auxerre, Migennes et Sens), un service de placement à domicile - interventions sur tout le nord du département). Dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire, le (la) psychologue accompagne les professionnels et les familles. Le (la) psychologue assume une fonction spécifique d'enrichissement des réflexions transversales, au niveau de l'ensemble du pôle, des enfants et des familles en fonction des besoins évalués en équipe. Missions spécifiques : - Participer à l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Être attentif aux évolutions de comportements et à l'état psychique des enfants et des parents puis transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un bon accompagnement. - Soutenir les accompagnements en développant les liens avec les réseaux d'intervention pour le soins psychique, en fonction de la nature des besoins et des règles éthiques. - Soutenir les réflexions sur les problématiques que rencontrent les professionnels. - Apporter son analyse clinique sur les situations, sur le travail institutionnel. - Animer des groupes de réflexion et participer aux temps d'analyse sur les projets d'accompagnements éducatifs. - Participer aux réunions de direction. - Créer du réseau et des partenariats sur le territoire. Profil recherché : - Diplôme de psychologue (Master 2 ou équivalent) obligatoire. - Expérience de 2 ans minimum, auprès d'adultes en situation de handicap psychique souhaitée. - Intérêt pour la clinique auprès des tout jeunes enfants (0-6 ans). Capacités demandées : - Savoir mener des entretiens cliniques auprès de jeunes adultes, parents. - Connaitre les problématiques psychiques liées à l'exil, à la toxicomanie. - Connaitre les problématiques psychologiques, sanitaires et sociales de l'adolescence. - Savoir aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle... et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, prévoyance...).