Ingénieur d'Essais (H/F)

Ingénieur d'Essais (H/F) 29 - PLOUZANE

Postuler à l'offre Ingénieur d'Essais (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur d'Essais (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur d'Essais (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 206PWCZ
Ingénieur d'Essais (H/F)

29 - PLOUZANE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 avril 2026

Ifremer Plouzané recherche un Ingénieur d'Essais (H/F) pour un CDD de 9 mois. Au sein du laboratoire SMASH, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du laboratoire. Vous contribuerez aux activités de recherche expérimentale dans le cadre de projets nationaux ou internationaux pour le développement de structures destinées à exploiter et explorer les ressources marines vous serez en charge de : Contribuer à la définition des essais de caractérisation de matériaux polymères Réaliser des essais de caractérisation physico-chimique, mécanique et thermique Analyser et interpréter les résultats expérimentaux ; proposer des pistes de compréhension du comportement Rédiger des rapports techniques, protocoles d'essais et documents scientifiques Collaborer avec les chercheurs, doctorants et autres ingénieurs du laboratoire Participer aux réunions de projet et contribuer à la veille scientifique et technique Participer au fonctionnement quotidien du laboratoire (maintenance,...). Activités principales Vous développerez et mettrez en oeuvre les moyens de vieillissement du laboratoire. Vous apporterez au laboratoire la compétence en caractérisation mécanique et physico-chimique. Les matériaux considérés sont des polymères. Vous traiterez les données et rédigerez des rapports scientifiques et techniques. Vous participerez au développement de nouveaux moyens d'essais du laboratoire. Vous planifierez et réaliserez des essais expérimentaux en laboratoire Champs relationnel En interne : Placé au sein du laboratoire Structure Matériaux Avancés et Sollicitations Hyperbares, vous serez en relation étroite avec l'équipe dédiée aux essais matériaux. En externe : Vous aurez des relations soutenues et entretenues avec nos partenaires académiques ou industriels ainsi que les fournisseurs. Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou master 2 en science des matériaux, mécanique ou ingénierie marine. Pas d'expérience demandée Compétences mises en oeuvre Savoirs, savoirs faire Caractérisation physico chimique des polymères (DSC, FTIR, DMA) Caractérisation mécanique des polymères et composites Savoir-être Qualités relationnelles pour travail en équipe Esprit d'initiative, rigueur et méthode Dynamisme Gout prononcé pour les tâches manuelles Quels sont nos avantages ? Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. Nous avons une politique d'incitation à la mobilité douce : forfait mobilité durable. Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée de nos raisons d'être.

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon exp.

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Science des matériaux Cette formation est indispensable

Compétence

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

Logo de l'employeur IFREMER

IFREMER

500 à 999 salariés


Comment postuler ? - Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf : Postulez en ligne sur: https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/77547326.html Quelles sont les prochaines étapes ? Date limite de dépôt des candidatures : 24/04/2026 Étude des dossiers Entretien de préqualification Entretien avec le candidat

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.