Direction Accueil de loisirs Saint Paul (H/F) 83 - Saint-Paul-en-Forêt
Offre n° 206PWFM
Direction Accueil de loisirs Saint Paul (H/F)
83 - Saint-Paul-en-Forêt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
En tant que Directeur(trice) d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez la gestion, la coordination et le développement d'un projet éducatif au cœur de la commune. Vous pilotez un espace dédié aux enfants, pensé comme un lieu d'accueil, de découverte, de créativité et d'épanouissement où chacun peut trouver sa place. Vous développez une dynamique attractive et sécurisante, favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'ouverture culturelle. À travers des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, vous valorisez les ressources locales, l'environnement naturel et la vie du territoire. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets, soutenez leurs initiatives et proposez des actions répondant à leurs besoins et à leurs envies. Véritable cheffe de projet, vous encadrez l'équipe d'animation, garantissez la sécurité des publics, assurez la mise en œuvre du projet pédagogique, et développez des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités. Créatif(ve), organisé(e) et engagé(e), vous insufflez une énergie positive afin de faire vivre un lieu dynamique, inclusif et tourné vers l'avenir. Missions principales - Accueillir et encadrer - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation favorisant la socialisation, l'autonomie et la citoyenneté. - Organiser des sorties, ateliers créatifs, activités sportives et culturelles. - Assurer la sécurité physique et morale des participants. - Travailler en lien avec les familles, les partenaires locaux et les institutions. Profil recherché Diplômes et qualifications - Titulaire du BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. - Connaissance des réglementations Jeunesse et Sports et du cadre législatif des ACM. Compétences professionnelles - Pilotage pédagogique : conception, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique et éducatif. - Management d'équipe : capacité à accompagner, coordonner et fédérer une équipe d'animation (stagiaires, animateurs, intervenants). - Gestion administrative et budgétaire : maîtrise du suivi administratif, des inscriptions, de la relation aux familles, des budgets et de la planification.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.4 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ayant l'UC de Direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
20 à 49 salariés
M. Christophe MOLLET
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