Responsable de parc - véhicules légers / PL / SPL (H/F) 49 - ST LEGER DE LINIERES
Offre n° 206PXLW
Responsable de parc - véhicules légers / PL / SPL (H/F)
49 - ST LEGER DE LINIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2026
Employeur handi-engagé
Acteur majeur du transport dans l'Ouest de la France, LA VERSAILLAISE TRANSPORTS est une entreprise familiale spécialisée dans la sous-traitance régulière. Implantée à Saint-Jean-de-Linières, à seulement 10 minutes d'Angers (49), notre société rayonne aujourd'hui sur une douzaine de départements de l'Ouest. En constante croissance, notre entreprise à taille humaine se développe et se diversifie chaque année vers de nouveaux marchés. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons de nouveaux talents prêts à nous rejoindre et à avancer avec nous vers de nouveaux horizons ! DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion, le suivi et la maintenance opérationnelle de notre flotte de véhicules légers / PL / SPL. Vous jouez un rôle clé dans la disponibilité, la sécurité et la performance de notre parc aux travers de ces missions : Gestion du parc - Assurer le suivi quotidien du parc de véhicules - Planifier et organiser les opérations d'entretien préventif et réglementaire - Veiller à la conformité des véhicules (contrôles techniques, assurances, documents obligatoires) - Gérer les entrées/sorties des véhicules Maintenance et réparation - Réaliser le diagnostic de premier niveau en cas de panne ou dysfonctionnement - Effectuer les réparations courantes (mécanique de premier niveau, changements de pièces, entretien basique) - Coordonner les interventions avec les prestataires externes - Suivre les immobilisations et optimiser les délais de remise en service Relation fournisseurs & achats - Gérer les relations avec les fournisseurs (pièces détachées, pneumatiques, ateliers, ...) - Négocier les tarifs, délais et conditions d'intervention - Comparer les offres et sélectionner les prestataires les plus pertinents - Passer les commandes et suivre les livraisons - Participer à l'optimisation des coûts d'entretien et d'exploitation du parc Suivi technique et administratif - Tenir à jour les fiches de suivi des véhicules - Gérer les consommations (carburant, usure, etc.) - Suivre les coûts d'entretien et proposer des actions d'optimisation Sécurité et conformité - Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation transport - Sensibiliser les conducteurs à l'utilisation et à l'entretien des véhicules PARTICULARITES DU POSTE : Le poste implique une astreinte principalement téléphonique, nécessitant une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels afin de répondre aux urgences liées à l'exploitation du parc. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels dans le cadre des missions. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro / BTS maintenance véhicules industriels et disposez idéalement des permis C et CE. Vous avez une expérience significative dans la gestion de parc PL/SPL ou en maintenance de véhicules industriels. Vous avez une bonne capacité à diagnostiquer et intervenir sur des réparations de premier niveau. De plus, vous êtes organisé(e), faites preuve de rigueur et avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! PRECISIONS CONTRACTUELLES CDI - 39 heures par semaine Statut CADRE Salaire : selon profil et expérience Convention collective des Transports routiers et activités auxiliaires du transport Avantage : CE externalisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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