LHH recrute pour l'un de ses clients un-e Gestionnaire Paies & Administration du Personnel (H/F) en CDD 12 mois, basé-e à Bagneaux-sur-Loing, sur un périmètre d'environ 500 bulletins mensuels. Vous rejoignez une entreprise structurée, dotée de processus RH et paie établis, où fiabilité des données, respect des règles et qualité de service aux salarié-es sont essentiels. Vous contribuez à la sécurité juridique de l'entreprise et à la satisfaction des collaborateur-rices. Vos principales missions : - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : dossiers individuels, contrats, avenants, absences, horaires, accès, déclarations aux organismes sociaux. - Préparer et transmettre les attestations et documents légaux (maladie, France Travail, certificats) et veiller aux déclarations sociales et légales. - Produire les documents administratifs obligatoires, mettre à jour les tableaux de suivi RH et répondre aux enquêtes internes/externes. - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie, établir et vérifier les bulletins dans le respect des délais et de la réglementation. - Répondre aux questions des salarié-es sur la paie, les horaires et l'ADP, avec pédagogie et confidentialité. - Suivre le pointage et la gestion des temps (gardes, astreintes, délégations) en lien avec les managers. - Gérer les intérimaires : variables de paie, suivi et contrôle de la facturation. CDD 12 mois, temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération entre 32 & 40K€ dans un environnement structuré et collaboratif, propice à la montée en compétences en paie et ADP. Vous aimez les chiffres et la dimension humaine des RH, et souhaitez un poste opérationnel où précision et sens du service sont clés. Poste ouvert aux débutant-es disposant d'une formation ou première expérience en paie/ADP et souhaitant évoluer sur un périmètre complet. - Rigueur, sens du détail et fiabilisation des données. - Organisation, autonomie et respect des échéances. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter les anomalies. - Sens du service, aisance relationnelle et pédagogie. Compétences techniques - Bases en RH/administration du personnel et forte appétence pour la paie. - Bon niveau en droit du travail et compréhension des organismes sociaux. - Pratique des logiciels de paie et GTA ; expérience sur un ERP type Talentia appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Bon niveau d'anglais professionnel. Envie de vous investir sur un poste complet en paie et ADP à Bagneaux-sur-Loing ? Postulez. LHH promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.