Technicien essais électrique (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 206PXRN
Technicien essais électrique (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Adecco Tech et Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons (en mission d'intérim de plusieurs mois) un chargé d'essais H/F Voici un aperçu de vos missions : Missions : - Réaliser des essais pour assurer la conformité des produits, les solutions par rapport aux cahiers des charges, des normes et spécifications associées. - Exécuter les essais dans son domaine (électromécanique, électronique, logiciel, système...) en respectant les exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. . Mettre à disposition un rapport de test exploitable dont il garantit la fiabilité des données. . Contribuer à l'élaboration ou à l'amélioration de procédures internes et de bonnes pratiques techniques. = Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques techniques . Garantir la fiabilité des résultats et fournir des livrables complets et exploitables. . Proposer des améliorations sur les moyens d'essais et éventuellement participer à leur évolution. Exécution d'essais - Analyser les cahiers des charges, normes et spécifications afin d'identifier les moyens et conditions d'essais nécessaires. - Informer les demandeurs des résultats intermédiaires ou difficultés rencontrées. - Identifier, décrire et remonter les anomalies = contribuer au diagnostic technique. - Évaluer la conformité des résultats et élaborer les rapports d'essais avec précision. - Contribuer à la rédaction de spécifications de tests sur demande des équipes projets. Processus d'amélioration continue (sécurité, qualité, 5S, moyens, productivité) - Suivre les bonnes pratiques (métier et sécurité) et les normes propres aux activités d'essai en laboratoire. - Participer à la capitalisation des connaissances et au partage de bonnes pratiques. - Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue du laboratoire (sécurité, qualité, 5S, productivité). - Participer aux réunions techniques métier et aux échanges transverses. Profil recherché : - Bac + 2 avec expérience de 2 à 5 ans dans le domaine selon la spécialité. - Anglais niveau B1. Compétences professionnelles attendues/Savoir-faire techniques . Des connaissances et compétences techniques du domaine d'activité. . Des compétences nécessaires à l'obtention d'un titre d'habilitation (électrique, etc.). . Savoir lire une norme et/ou une spécification et mettre en place l'essai associé en autonomie. . Connaissances en exécution de test (moyens et prises de mesures, phénomènes liés aux moyens de mesure etc.).
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Développer des stratégies de tests adaptatives
- Relayer de l'information
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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