Chargé de pilotage du développement et des adhésions (H/F)

Chargé de pilotage du développement et des adhésions (H/F) 02 - LAON

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Offre n° 206PYKL
Chargé de pilotage du développement et des adhésions (H/F)

02 - LAON - Localiser avec Mappy

Publié le 08 avril 2026

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une organisation professionnelle majeure du secteur du bâtiment, un Chargé de pilotage du développement et des adhésions H/F, pour le secteur de l'Aisne ( poste basé à Laon). Et si vous donniez du sens à votre talent commercial ? Au cœur d'un réseau engagé auprès des artisans, vous jouez un rôle clé : développer, structurer et dynamiser une communauté professionnelle locale, tout en contribuant activement à son rayonnement. Un poste stratégique, mêlant terrain, stratégie, relationnel et communication. Vos missions : ->Développement & stratégie commerciale Élaborer et piloter une stratégie de développement des adhésions Structurer et suivre les actions de prospection (ciblage, priorisation, reporting) Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration -> Prospection & adhésion Mener des actions de prospection variées : terrain, téléphone, événements Rencontrer les entreprises (visites, chantiers, rendez-vous) Valoriser l'offre de services et convaincre de rejoindre le réseau Transformer les prospects en adhérents -> Fidélisation & relation adhérents Assurer un suivi régulier et personnalisé des adhérents Mettre en place des actions de fidélisation (visites, événements collectifs) Participer au suivi des cotisations -> Animation & communication Piloter la communication (réseaux sociaux, actualités, campagnes) Développer la visibilité et l'attractivité de la structure Créer du lien et engager la communauté -> Partenariats & réseau Développer et animer un réseau de partenaires Créer des synergies locales (événements, projets communs) Représenter la structure sur le territoire Profil recherché : - Compétences Solide expérience en développement commercial / prospection Excellente aisance relationnelle et sens de la persuasion Capacité à piloter une activité et suivre des indicateurs À l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, CRM, réseaux sociaux - Expérience Expérience confirmée en commerce, relation clients ou animation de réseau Les profils issus d'environnements dynamiques et polyvalents (type agence d'intérim ou services aux entreprises) réussissent particulièrement bien sur ce type de poste Une connaissance du secteur du bâtiment ou de l'artisanat est un vrai plus - Qualités attendues Esprit stratégique et orientation résultats Autonomie et sens de l'organisation Goût du terrain et du contact humain Engagement et esprit d'équipe Ce que la structure vous propose : - Une grande flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail - Une autonomie réelle pour organiser votre activité en fonction du terrain Parce que les entreprises que vous accompagnez sont disponibles tôt le matin et en fin de journée, vous adaptez votre emploi du temps pour être au plus proche de leurs réalités. -Un poste stratégique avec un réel impact local -Des missions variées : stratégie, commercial, réseau, communication -Un environnement dynamique, au contact direct des entreprises Pourquoi postuler ? Parce que ce poste n'est pas un simple job commercial : - Vous devenez un acteur clé du développement économique local - Vous créez du lien, accompagnez des entrepreneurs et faites grandir un réseau - Vous alliez stratégie et action terrain au quotidien Si vous souhaitez un impact concret, du relationnel et des défis stimulants, ce poste est fait pour vous ! CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Démarrage immédiat Rémunération selon profil expérience, composée d'un fixe brut et d'une prime d'intéressement pouvant être très importante. Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE thieracheserre@prochemploi.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Développement commercial/ProspectionCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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