Alternant.e Ressources Humaines (H/F) 45 - Olivet
Offre n° 206PYZR
Alternant.e Ressources Humaines (H/F)
45 - Olivet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Missions principales Vous participez activement aux différentes missions du service Ressources humaines telles que : La gestion administrative du personnel (contrat de travail, accident du travail,...). L'élaboration et le suivi des indicateurs Ressources Humaines. La gestion de la masse salariale et le suivi du contentieux. Le déploiement du plan de formation. La gestion, la mise à jour, et l'actualisation des schémas organisationnels de l'entreprise. La participation et l'animation de notre procédure d'intégration La veille juridique sociale L'animation du réseau des apprentis de la région Centre Val-de-Loire En parallèle de ces missions RH, vous interviendrez en support sur le déploiement de notre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) à travers : La sensibilisation des salariés à différentes thématiques QVCT telles que le handicap, l'ergonomie du poste de travail, la discrimination, agissements sexistes et harcèlement sexuel Le déploiement de la décision unilatérale de l'employeur concernant la prévention des risques psycho-sociaux L'animation d'actions dédiées à la santé au travail (plateforme sport en ligne, semaine QVCT, relais d'actions nationales telles que octobre rose, mois sans tabac...) Support et relais des différents accords : droit à la déconnexion, équilibre des temps, handicap... Formation Étudiant(e) préparant un Master RH (Bac+4/5) Durée de l'alternance : 2 ans Rejoignez l'AFPA et contribuez activement à des projets concrets au cœur d'un acteur engagé dans la formation et l'insertion professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- Salaire selon l'âge et l'année de formation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
20 à 49 salariés
M. Emilien DAUGUET
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