Directeur/Directrice Ressources Humaines (H/F) 40 - Mont-de-Marsan
Offre n° 206QDQS
Directeur/Directrice Ressources Humaines (H/F)
40 - Mont-de-Marsan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC (leader national de la distribution alimentaire) fondée en 1992 à Mont de Marsan, en évolution continue. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne. Avec 500 salariés, un milliard d'Euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, stockons et préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs. Outil commercial et logistique puissant, notre centrale agit également comme structure support auprès des magasins dans les domaines RH, Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG et membre du Comité de Direction notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Mont de Marsan Avec la Direction vous définissez notre stratégie RH et vous la mettez en œuvre avec votre équipe (5 personnes) en cohérence avec nos objectifs commerciaux et d'excellence opérationnelle. A l'écoute de l'exploitation et en appui des managers, vous veillez au développement des compétences de nos équipes, en intégrant et en anticipant l'évolution des techniques (robotisation, digitalisation.) et de la réglementation. Employeur important du territoire, en développement continu, votre rôle est essentiel pour piloter notre communication RH, optimiser notre marque employeur, mettre en avant nos opportunités de carrière dans un environnement stable et sécurisé. Dans ce cadre vous établissez et vous suiviez des process rigoureux de recrutement et d'intégration, en développant des partenariats solides sur le territoire. Garant(e) du climat social, vous pilotez les négociations annuelles avec les I.R.P avec la volonté de maintenir et développer notre culture de la prévention et de la performance. Vous supervisez l'administration du personnel (Paie sous traitée) et l'évolution du SIRH (SILAE, HOROQUARTZ.). Diplômé(e) Master RH ou Droit Social, vous justifiez nécessairement d'une expérience d'au moins 10 ans, acquise dans un métier de terrain (distribution, logistique, industrie, santé.). Vous êtes ainsi rompu(e) aux enjeux concrets de santé et sécurité au travail, avec la volonté de garantir le bien-être et la performance des équipes, au service des clients. Logiquement vous avez évolué au cours de votre carrière vers un rôle de management d'équipe, dans une fonction de RRH ou DRH opérationnel. Excellent(e) communicant(e) vous aimez les gens, le terrain, le contact. Vous trouverez chez nous en environnement de travail riche et varié, une culture forte de l'investissement (technique, humain) au service quotidien de la performance. Rejoignez-nous à Mont de Marsan et profitez aussi de la douceur de vivre des Landes ! à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Primes
- A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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