AES DAME SUD CDD LONG 35H (H/F) 31 - MARQUEFAVE
Offre n° 206QDYS
AES DAME SUD CDD LONG 35H (H/F)
31 - MARQUEFAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Scolarisation, et plus précisément notre équipe Adolescents ainsi que de l'internat. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction du Pôle Scolarisation, et vous avez pour mission de créer pour les enfants et adolescents accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à : - Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli exigée - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Éducatif et Social - Permis B exigé - Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité - Sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : - Bienveillance et écoute - Dynamisme et implication - Ponctualité - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les dispositions de la CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAES
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
PORTES DE GARONNE
100 à 199 salariés
L'établissement Portes de Garonne est une structure médico-sociale accompagnant des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste s'inscrit dans le DAME Sud, dédié à l'accompagnement de jeunes avec TDI et TSA. L'IME est réparti sur trois sites (Marquefave, Carbonne, Longages) et dispose de 62 places, dont 36 en hébergement et 26 en accueil de jour.
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