Expert Custom & Trade (H/F)

Expert Custom & Trade (H/F) 94 - VINCENNES

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Offre n° 206QFQT
Expert Custom & Trade (H/F)

94 - VINCENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

RESPONSABILITE / FINALITE Rattaché(e) à la Direction Administrative du Groupe, vous reportez directement au Customs & Trade compliance Manager. Contexte du poste : L'Expert Customs & Trade intervient au sein d'une équipe à vocation transverse, avec un double rôle : - Fonction Groupe, garantissant la cohérence, la conformité et la performance douanière à l'échelle internationale ; - Référent dédié pour une activité/business du Groupe, en accompagnement opérationnel et stratégique. Ce poste offre une vision globale des flux internationaux du Groupe et contribue directement à la sécurisation, l'optimisation et la création de valeur des opérations douanières. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Rôle fonctionnel Groupe - Customs & Trade Veille réglementaire & communication - Assurer une veille réglementaire douanière (UE et international). - Communiquer rapidement sur les sujets urgents et à enjeux. - Alimenter une newsletter périodique (menaces & opportunités). - Développer des outils de communication et de vulgarisation (supports de formation/ sensibilisation). - Valoriser les actions de l'équipe via des KPI, dashboards et reportings. Création de valeur & stratégie douanière - Accompagner l'obtention et le maintien des statuts douaniers et d'autorisations douanières (OEA, Exportateur Agréé.). - Optimiser l'utilisation des accords préférentiels et des règles d'origine. - Cartographier les flux internationaux et identifier des leviers d'optimisation. - Optimiser la trésorerie via les régimes douaniers particuliers. - Utilisation de suspensions tarifaires. - Favoriser les synergies entre filiales. Sécurisation des moyens & gouvernance - Participer au déploiement et fiabilisation les outils douaniers : o Bases de données harmonisées o Archivage intelligent o Outils BI (QlikSense, Power BI) o Outils de screening (Dow Jones) o Outils de gestion de l'origine - Participer à l'harmonisation les processus et données réglementaires au niveau Groupe. - Participer à la formation continue de l'équipe Customs & Trade. 2. Rôle de Référent Business / Activité Support et accompagnement opérationnel - Accompagner les flux import/export dans le respect des 3 piliers de la douane (conformité, fluidité, optimisation). - Mettre en place et faire évoluer les process en lien avec les sujets douaniers. - Être consulté(e) en amont des flux pour garantir leur maîtrise. - Monitorer la relation avec les prestataires de dédouanement. - Assurer la fluidité business tout en garantissant la conformité. Conformité et contrôle - Garantir la conformité globale sur : o Codes douaniers (HS) o Origine o Valeur o Régimes douaniers o Archivage - Représenter les entités auprès de l'Administration des douanes/ Entretenir des relations régulières avec les autorités douanières. - Assurer le suivi et l'accompagnement des contrôles et audits douaniers. - Suivre les indicateurs de conformité et réaliser le reporting associé. Conseil, formation et digitalisation - Former et sensibiliser le réseau interne aux enjeux douaniers. - Communiquer avec les référents douanes des filiales. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire - Solides connaissances en : - Règlementation Douanière (origine, classement, valeur) - Déclarations douanières - Régimes particuliers - Opérations Import / export - Trade control - Capacité à structurer et rédiger des procédures. - Aisance avec les outils informatiques et l'analyse de données (Pack Office, Power BI, MIC.). - Capacité d'Analyse et d'audit Savoir-être - Organisé(e), autonome et rigoureux(se). - Forte capacité de solving problem. - Capacité à vulgariser des sujets complexes. - À l'aise avec des interlocuteurs variés : Douanes, avocats, prestataires, opérationnels usine. - Curiosité et compréhension des enjeux géopolitiques et internationaux. - Sens conformité/qualité tout en restant orienté business. - Dynamique d'amélioration continue.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Employeur

GESTIMAT

50 à 99 salariés


Mme er SEI

Voir la page employeur

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