Consultant Formateur en Agroalimentaire (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 206QGFZ
Consultant Formateur en Agroalimentaire (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Vous êtes passionné par la culture QHSE et prêt à devenir le partenaire stratégique des industriels de l'agroalimentaire ? Vous souhaitez conjuguer expertise technique sur le terrain et animation pédagogique stimulante ? Et si votre prochaine étape de carrière vous offrait à la fois l'autonomie d'un cadre et la force d'un réseau d'experts reconnu depuis 25 ans ? Le cabinet Alphéa Conseil a été mandaté par un acteur historique et référent du conseil et de la formation (certifié Qualiopi) pour accompagner son développement en région Grand Est. Notre client est une structure à taille humaine de 30 collaborateurs permanents, spécialisée dans l'accompagnement des secteurs alimentaire, cosmétique et chimique. Dans le cadre de la croissance de ses activités de formation et d'expertise, nous recherchons aujourd'hui un Consultant Formateur Agroalimentaire (H/F). Cette mission d'externalisation de recrutement vise à identifier un profil expert capable d'incarner les valeurs de sur-mesure et de qualité qui font la renommée de notre partenaire depuis un quart de siècle. Vos Missions : Conseil, Formation et Expertise Rattaché(e) au Responsable de Région et en totale autonomie sur votre secteur, vos missions s'articulent autour de trois axes : - Ingénierie et Animation de Formation : Préparer et animer des sessions de formation technique et réglementaire spécifiques au secteur agroalimentaire. - Conseil et Audit QHSE : Accompagner les entreprises (TPE, PME et Grands Groupes) dans l'optimisation de leurs process, la mise en conformité et la gestion de la qualité. - Gestion de la Relation Client : Analyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions d'accompagnement sur-mesure. - Pilotage Administratif : Assurer le suivi documentaire lié aux actions de formation (émargements, évaluations) dans le respect des exigences Qualiopi. Les Avantages du Poste - Statut & Temps de travail : Contrat en CDI, statut Cadre (35h). - Équilibre & Repos : En plus des 25 congés payés légaux, vous bénéficiez de 11 jours de repos supplémentaires pour compenser vos déplacements. - Mobilité : Véhicule de fonction inclus pour vos déplacements régionaux. - Autonomie : Organisation en home-office (pas d'agence physique), idéalement basé à Strasbourg ou en Alsace pour rayonner sur le Grand Est. - Environnement : Intégration au sein d'une équipe d'experts passionnés et accès à une méthodologie éprouvée depuis plus de 25 ans. Le profil idéal - Expertise Sectorielle : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en environnement Agroalimentaire. - Compétences Techniques : Vous maîtrisez les enjeux QHSE, les normes réglementaires et les techniques d'audit. - Aisance Relationnelle : Vous possédez un excellent contact client et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (opérateurs, managers, directions). - Mobilité : Vous acceptez les déplacements fréquents sur la région Grand Est (découchés aléatoires selon les missions). - Qualités personnelles : Rigueur administrative, pédagogie et capacité à travailler en totale autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce challenge ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure humaine et technique d'exception.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adaptation des contenus aux apprenants
- Animation de groupes
- Animer des sessions de formation
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Gérer les supports de formation
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
NORMAL'S CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Thibault Delfraissy
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