Agent de conditionnement (H/F) 74 - AYSE
Offre n° 206QGPH
Agent de conditionnement (H/F)
74 - AYSE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Dans le cadre de son activité, notre Entreprise Adaptée recrute un(e) agent de conditionnement pour un contrat à temps plein (35 heures), rémunéré au SMIC, soit 1 823,03 € par mois, jusqu'à fin juin 2026. Cette offre s'adresse en priorité à des personnes en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés (RQTH), conformément à la mission des Entreprises Adaptées. Missions - Conditionnement de stylos - Changement de cartouches (refils) - Travaux manuels simples et répétitifs demandant dextérité, précision et soin - Respect des consignes de qualité et d'organisation Profil recherché - Bonne habileté manuelle - Goût pour le travail minutieux - Capacité à suivre des consignes - Autonomie avec possibilité d'accompagnement selon les besoins - Débutant(e) accepté(e) - Conditions de travail - Contrat : CDD jusqu'à fin juin - Temps de travail : 35 heures par semaine Organisation : sur 4 jours, du lundi au jeudi - Horaires : 07h30 - 16h30 - Pause repas : 30 minutes Transport Les déplacements pour se rendre sur l'entreprise sont assurés par le responsable d'unité de MESSIDOR, facilitant l'accès au lieu de travail.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASSOCIATION MESSIDOR
20 à 49 salariés
Messidor est une association régionale qui existe depuis 40 ans et qui propose à des personnes en situations de handicap psychique un parcours de transition qui vise l' insertion en milieu ordinaire de travail.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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