TRAVAILLEUR SOCIAL - CHRS (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 206QGRD
TRAVAILLEUR SOCIAL - CHRS (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Au sein du CHRS La Petite Fontaine, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de Services, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales ont pour objectif premier d'assurer la continuité des accompagnements auprès des personnes hébergées en CHRS urgence et des suivis en AVDL : - Assurer des temps de soirée et le suivi des personnes accompagnées au centre d'hébergement collectif - Veiller à la continuité du projet personnalisé coconstruit avec la personne permettant de répondre à ses besoins en termes de logement, santé, budget, formation, emploi, etc. - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge - Réactualiser les Projets Accompagnement Personnalisé (PAP) et les évaluations SISIAO - Organiser des entretiens individuels pour accompagner et mettre en oeuvre les démarches administratives (demande de logement social, droits sociaux, etc.) - Organiser et animer des temps collectifs - Participer aux réunions d'équipe, analyse de la pratique Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail. Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Planning en roulement sur 5 semaines avec journée 8h15-16h30, 1 week-end et 1 à 2 soirées/semaine (21h ou 22h) et relève matin à 7h45, possible aménagement sur période estival pour pallier aux congés. Professionnel ayant une expérience souhaitée au sein d'une structure d'hébergement. Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe. Rigueur. Permis de conduire obligatoire REMPLACEMENT CONGE PARENTAL
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SALAIRE SELON CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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