LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client un acteur majeur des travaux, en CDI, un Conducteur de travaux confirmé TCE (h/f), basé à Montpellier (34). Notre client est une entreprise reconnue du secteur de la construction, intervenant sur des projets structurants en neuf et réhabilitation, au sein d'un groupe français solide et indépendant. Présent sur des opérations à forte valeur ajoutée, l'entreprise développe des projets en entreprise générale, mais aussi en conception-réalisation et montages complexes, sur des bâtiments à usage public et privé. L'organisation s'appuie sur des équipes travaux expérimentées, une culture du terrain, et un fort engagement autour de la sécurité, de la qualité d'exécution et de la performance économique. . Vos responsabilités. Rattaché(e) à la direction travaux, vous pilotez vos opérations en gros œuvre et tous corps d'état, depuis la phase préparation jusqu'à la livraison. À ce titre, vous : - Organisez et coordonnez l'exécution des travaux sur site - Encadrez les équipes internes et les entreprises partenaires - Garantissez le respect des délais, des budgets et des exigences qualité - Assurez le suivi technique, administratif et financier des chantiers - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents intervenants du projet - Manager de proximité vous êtres pleinement impliqué(e) dans la gestion du chantier et dans la prise de décision opérationnelle. . - Formation technique supérieure en BTP / Génie civil - 5 à 7 ans d'expérience minimum en conduite de travaux en entreprise générale - Maîtrise des opérations en gros œuvre et coordination TCE - Capacité à piloter des chantiers de 5 à 20 M€ - Solides compétences en gestion financière et contractuelle - Autonomie, leadership terrain et sens des responsabilités - Mobilité sur Montpellier et sa périphérie . Pourquoi rejoindre ce projet ?. - Projets variés et techniquement stimulants - Environnement à taille humaine, favorisant la proximité managériale - Circuit de décision court et forte autonomie sur les chantiers - Appui d'un groupe structuré offrant stabilité et perspectives d'évolution - Accompagnement possible à la mobilité géographique pour les profils hors région