L'unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est une structure spécialisée intégrée à un service de Soins Médicaux et de Réadaptation, destinée à la prise en charge de personnes âgées atteintes de troubles neurocognitifs (notamment la maladie d'Alzheimer ou apparentée) associés à des troubles du comportement. L'objectif de l'UCC est de stabiliser ces troubles grâce à des approches non médicamenteuses, un environnement adapté et un accompagnement personnalisé. L'infirmier(ère) est rattaché(e) à l'équipe du SMR. Il/elle assure la continuité et la qualité de la prise en charge des patients hospitalisés, conformément au planning établi par le service. Missions principales : Assurer la prise en charge globale des patients présentant des troubles cognitifs associés à des troubles du comportement (maladie d'Alzheimer ou apparentées), en garantissant des soins adaptés, sécurisés et individualisés. Activités spécifiques : - Soins infirmiers : * Réaliser les soins techniques (traitements, pansements, surveillance clinique) * Administrer les médicaments et surveiller leurs effets * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient - Prise en charge comportementale : * Observer, évaluer et analyser les troubles du comportement * Mettre en place des interventions non médicamenteuses adaptées * Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé - Accompagnement du patient : * Favoriser le maintien de l'autonomie * Assurer un accompagnement relationnel et sécurisant * Adapter la communication aux troubles cognitifs - Travail en équipe pluridisciplinaire : * Collaborer avec médecins, psychologues, aides-soignants, ergothérapeutes. * Participer aux réunions de synthèse * Transmettre les informations pertinentes à l'équipe - Relation avec les familles : * Informer, écouter et soutenir les proches * Participer à l'éducation thérapeutique Vos Compétences - Conditions d'accès au poste : * Diplôme d'État d'Infirmier * Expérience en gériatrie souhaitée * Formations complémentaires (Alzheimer, troubles du comportement.) appréciées - Compétences attendues : * Connaissance des pathologies neurodégénératives * Maîtrise des soins infirmiers en gériatrie * Connaissance des approches non médicamenteuses - Qualités requises : * Compétences relationnelles : Patience, empathie, bienveillance * Capacité à gérer les situations difficiles (agitation, agressivité) * Esprit d'équipe et sens de la communication * Rigueur et sens des priorités * Capacité d'adaptation Conditions d'emploi - Quotité de travail : 100% - Amplitude horaire de travail : - Journées de 7h30/ jour : en horaires du matin 6h30-14h ou 13h30-21h - En repos variables - Gestion du temps de travail en lien avec le GTT institutionnel Contraintes liées au poste : - Environnement fermé, sécurisé et adapté aux troubles cognitifs - Charge émotionnelle importante Au CHPA, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l'égalité des chances dans tous nos recrutements. Avantages : - Forfait RTT selon le temps de travail - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS): prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Forfait mobilité durable - Parking gratuit en intra hospitalier - Restaurant pour le personnel - Cours de sport sur place - Séances de sophrologie