La DDT de la Haute-Corse intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels. Venez rejoindre notre équipe en devenant instructeur PAC au sein de l'unité soutien économique du service de l'Agriculture et de la Forêt. Le département de Haute-Corse compte près de 1500 exploitations agricoles aux profils très variés de grandes cultures, de polyculture-élevage, d'arboriculture, de viticultures, de cultures spécialisées, etc., bien intégrées dans les filières agroalimentaires régionales. Le service de l'Agriculture et de la Forêt de la Direction départementale des territoires met en œuvre les soutiens publics à l'agriculture départementale (aides de la Politique Agricole Commune, aides conjoncturelles), le contrôle des structures des exploitations agricoles et accompagne la transformation durable des systèmes de production agricole dans le contexte du changement climatique. Le Service Agriculture et Forêt (SAF), composé de 20 agents répartis en 2 unités (« soutien économique » et « foncier rural et forêt ») et 2 pôles (« territoires et projets » et « contrôles »), met en œuvre les politiques agricoles et forestières portées par le MAASA, en cohérence avec les autres politiques publiques, notamment la protection de l'environnement et l'urbanisme, ainsi que la gestion de la chasse relevant du Ministère de la Transition Ecologique. Objectifs du poste : Les missions du poste portent sur la gestion des dossiers PAC, en application directe de la réglementation communautaire. => Assurer l'accompagnement des exploitants agricoles lors de la phase de télédéclaration des demandes d'aides PAC puis l'instruction et le suivi de ces dossiers. Description des missions : - Préparation du registre parcellaire graphique (RPG) - Assistance des exploitants lors de la télédéclaration dans Télépac, - Apport d'un appui technique auprès des exploitants, - Vérification de l'éligibilité et de la complétude des dossiers PAC (DPB, Ecorégime, ACJA, Assurance Récolte, Aides animales et végétales...) dans le respect des instructions et des modes opératoires de l'Agence de Service et de Paiement (ASP) et des objectifs de paiement (traitement des alertes liées au registre parcellaire graphique...), - Gestion des feux dans le cadre du système de suivi des surfaces agricoles en temps réel, - Participation aux groupes de travail et réunions de l'unité, - Réponse aux sollicitations des exploitants, - Classement et archivage À noter : Pics d'activité liés à la période de dépôt des dossiers et aux échéances de paiements (Avril à octobre) Champ relationnel : Relations fonctionnelles en interne avec l'ensemble du service. Relations externes avec les exploitants agricoles, l'ODARC, la DDT 2A. Pas de management à exercer. Savoir: - Connaissance générale de la réglementation de la politique agricole - Connaissance des tableurs pour gérer des données - Connaissances du monde agricole - Connaissance des logiciels métiers (ISIS...) - Savoir communiquer auprès d'autres administrations, auprès des agriculteurs et de leurs représentants Savoir-faire: - Être organisé(e) méthodique et rigoureux(euse) dans le travail - Savoir respecter les délais et gérer les priorités - Avoir un bon contact relationnel et faire preuve de pédagogie vis-à-vis de ses interlocuteurs - Pratiquer le travail en équipe - Réactivité - Disponibilité Deux postes de contractuels CDD de catégorie B à pourvoir : 1er poste : CDD 6 mois du 01/06/2026 au 30/11/2026 2ème poste : CDD 7 mois du 01/06/2026 au 31/12/2026