La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche : A pourvoir à compter du 04 mai 2026 à Beaune (21) Objectifs : L'équipe mobile LHSS est composée d'un binôme infirmier(ère) / travailleur social qui intervient sur l'ensemble du Sud Côte d'Or (arrondissement de Beaune). L'équipe mobile LHSS s'adresse à des personnes majeures, en refus de soins, qu'elles soient sans domicile fixe, hébergées dans un dispositif du secteur AHI ou en situation de précarité dans un logement autonome, n'étant pas prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique nécessite des soins. L'objectif principal sera de mobiliser l'ensemble des moyens afin de ramener les personnes concernées vers le soin. Des réunions mensuelles entre les 4 binômes d'équipe mobile LHSS départementaux seront animées par le Directeur adjoint afin de coordonner les modalités d'intervention et d'échanger atour des situations suivies. Néanmoins, les démarches d'accès aux soins engagées auprès des personnes en grande précarité implique un travail partenarial pluriprofessionnel pouvant s'appuyer sur le centre de santé polyvalent de la SDAT. Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, l'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe d'insertion sociale du Sud Côte d'Or Missions de l'Infirmier(e) équipe mobile LHSS : - Aller au contact des personnes en situation de grande exclusion où qu'elles soient - Créer la relation de confiance - Amener à l'acceptation des soins (démarche d'aller vers) - Evaluer la situation médicale dans sa globalité - Définir et mettre en œuvre, en lien avec le travailleur social de l'équipe mobile et/ou le travailleur social réfé-rent ainsi que le secteur médical, un projet de soins adapté aux besoins de santé des personnes accompa-gnées - Collaborer avec le travailleur social et les partenaires positionnés dans la situation en privilégiant les temps de transmission - Participer au développement du partenariat médico-social - Accompagner aux rendez-vous médicaux - Coordonner les rendez-vous médicaux - Développer une démarche d'éducation et de la promotion à la santé - Contribuer au droit à la santé - Travailler en synergie avec les autres équipes mobiles LHSS du département - Participer aux réunions d'équipe départementales et aux analyses de la pratique professionnelle - Réaliser des transmissions écrites des interventions et tenir à jour les tableaux de suivi Profil et compétences : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé avec une expérience de 2 ans - Permis B exigé - Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien avec une prédisposition à l' « aller vers » - Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles - Empathie - Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité - Vous devez être rigoureux, dynamique, autonome et polyvalent. - Bonne capacité d'adaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rémunération : Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2540.09 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Dont : indemnité Laforcade et Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel Avantages sociaux : Carte ticket restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle - Prise en charge de 75% des frais de transport - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc.) Faire acte de candidature (CV et LM) avant le 26/04/2026 à l'attention du service RH Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.