Gestionnaire de tri de courriers (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 206QKJJ
Gestionnaire de tri de courriers (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - 50% Transports - Chèques cadeaux - Prime vacances - Prévoyance - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Avantages CSE Mission Au sein d'une salle dédiée chez le client, le gestionnaire de tri de courrier assure, en autonomie, le tri du courrier entrant. Le courrier arrive dans des sacoches grises et doit être trié selon plusieurs critères (site, couleur, service.) dans des sacoches rouges, qui contiennent elles-mêmes d'autres sacoches colorées. Tâches principales : - Réception des sacs de courrier - Contrôle du contenu des sacs de courrier - Répartition du courrier dans les sacoches selon les adresses et les services - Scan des étiquettes des courriers ou sacs - Rangement et nettoyage du poste de travail Contraintes du poste - Station debout prolongée : Le poste nécessite de rester debout pendant des périodes pouvant aller jusqu'à 4 heures sans interruption. - Gestes répétitifs : Le tri du courrier implique des mouvements répétitifs (ouverture de sacs, manipulation de courriers, scans.). - Manutention légère à modérée : Manipulation quotidienne de sacoches pouvant contenir plusieurs kilos de courrier. Contrat : CDD Remplacement Temps de travail : 35h hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi, 6h30-12h30 / 13h30-14h30 Profil : - Compétences et savoir-faire requis : - Lire et compter - Organiser son travail de manière autonome - Estimer la charge de travail - Capacité à rester debout pendant plusieurs heures (jusqu'à 4h consécutives) Profil recherché Personne rigoureuse, autonome, ponctuelle et organisée, capable de travailler seule dans un environnement calme, avec une bonne capacité d'adaptation aux procédures de tri spécifiques. "Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap et encourageons leur candidature à ce poste."
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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