Commercial (e) (H/F)

Commercial (e) (H/F) 75 - PARIS 11

Offre n° 206QLMP
Commercial (e) (H/F)

75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Nous recherchons un commercial H/F. Vos missions seront : 80 % d'activité en magasin : accueil, vente, accompagnement dans le projet. 20 % terrain : prospection basé sur un fichier fourni avec prise de rendez vous. Clientèle de professionnelle et particuliers Horaires : 10h/13h - 14h / 18h30 Du mardi au samedi pas off les dimanche et lundi et pas de travail les jours fériés

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Commissions
  • fixe selon profil plus intéressement sur CA
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
  • Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Assurer la qualité des relations avec les clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité
  • Contrôler la rentabilité des contrats et missions (concerne en particulier les commerciaux vendant de la délégation de personnel)
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Maîtrise des outils de suivi des ventes
  • Prospection commerciale
  • Techniques commerciales

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

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