Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) paie en intérim, pour assurer le remplacement d'un salarié absent. Rattaché(e) à la Responsable Paie du groupe, vous avez pour missions principales : - la saisie des éléments variables et opérations diverses de paie - la création des matricules salariés dans l'outil paie (Teams RH) - la gestion des arrêts maladie (suivi, saisie, attestations, DSN) - la suivi des dossiers de prévoyance - la participation aux tâches administratives liées à la paie Poste à pourvoir jusqu'à fin avril minimum. La rémunération est à négocier selon profil. Titulaire d'une formation supérieure en RH/Paie. Première expérience en paie réussie. Maîtrise souhaitée de Teams RH. Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.