Votre rôle : un poste clé, au cœur de l'entreprise Ce poste va bien au-delà du suivi de chantiers. Vous êtes : * Les yeux, les oreilles et le relais du dirigeant sur le terrain et dans l'opérationnel * Un acteur central de l'organisation et de l'amélioration des process * Un pilier du reporting, de la fiabilité des informations et du pilotage de l'activité Votre mission principale : structurer, anticiper, fluidifier, afin de libérer du temps au dirigeant pour le développement commercial et la gestion administrative stratégique. Missions principales Pilotage opérationnel & chantiers * Superviser l'ensemble des chantiers (préparation, lancement, suivi, clôture) * Coordonner les équipes terrain et les interventions techniques * Anticiper les besoins humains, matériels et logistiques * Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité Organisation & structuration * Repenser et optimiser l'organisation opérationnelle * Participer à la réorganisation et à la gestion des stocks via interfast * Proposer et mettre en place des process simples, efficaces et pérennes * Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes Reporting & indicateurs * Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage (avancement chantiers, charge, points de blocage, etc.) * Fournir au dirigeant une vision claire, fiable et synthétique de l'activité * Alerter, prioriser et recommander Relation avec la direction * Être un interlocuteur de confiance, force de proposition * Prendre le relais opérationnel pour permettre au dirigeant de se concentrer sur : * le développement commercial * les partenariats * l'administratif et la stratégie Ce poste n'est pas commercial : pas d'objectif de vente, pas nécessairement de devis, priorité à la structure, au pilotage et à la performance globale. Profil recherché * Expérience confirmée (minimum 8 ans) en conduite de travaux / gestion de chantiers * Solide culture technique (chauffage, climatisation, PAC, ENR, plomberie.) * À l'aise avec : * l'organisation * la structuration * les chiffres, indicateurs, reporting * Capacité à : * prendre de la hauteur * être proactif et force de proposition * travailler en lien direct avec un dirigeant * Leadership naturel, pragmatisme, fiabilité * Envie de s'investir dans un projet d'entreprise, sur le moyen / long terme Les certifications Qualipac, QualiPV, Qualibois sont un plus, tout comme la connaissance d'interfast. Évolution & perspectives Ce poste s'inscrit dans une logique de confiance et de projection : * Évolution rapide possible vers un rôle central de direction opérationnelle * Perspectives de reprise ou d'association envisageables à moyen terme * Opportunité rare de construire, structurer et faire évoluer une entreprise solide et reconnue Nos valeurs Innovation - Recherche de solutions - Technicité - Respect du client - Propreté - Dimension humaine. Nous recrutons avant tout un partenaire opérationnel, pas simplement un exécutant.