Moniteur/ Monitrice d'équitation loisir (H/F) 14 - VAL D ARRY
Offre n° 206QRFB
Moniteur/ Monitrice d'équitation loisir (H/F)
14 - VAL D ARRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Présentation de la structure Association équestre à taille humaine, nous proposons une équitation exclusivement orientée vers le loisir, dans un cadre familial, convivial et bienveillant. Notre objectif est de rendre l'équitation accessible à tous, en privilégiant une approche respectueuse du cheval et adaptée aux besoins de chaque cavalier. Nous travaillons en petits groupes afin de garantir un accompagnement individualisé et de qualité. Nous accueillons un public varié : enfants, adolescents, adultes de tous niveaux, ainsi que des personnes en situation de handicap. L'association développe également des partenariats avec des structures locales (établissements médico-sociaux, éducatifs, centres spécialisés), dans une démarche d'inclusion et de partage. Aucune pratique de compétition n'est proposée au sein de la structure. Description du poste Dans le cadre de son développement, l'association recherche un(e) moniteur(trice) d'équitation afin de renforcer son équipe. Sous la responsabilité de l'association, vous assurerez l'encadrement des activités équestres et l'entretien de la structure dans le respect des règles de sécurité, du bien-être animal et des valeurs associatives. Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI Temps de travail : 25 heures par semaine (évolutif selon activité) Disponibilité : immédiatement Missions principales Entretien de la structure, soins des chevaux Encadrer des séances d'équitation de loisir pour tous publics (enfants, adultes, débutants à confirmés) Adapter les contenus pédagogiques aux capacités et besoins de chacun Accueillir et accompagner des personnes en situation de handicap Intervenir auprès de groupes issus de structures partenaires Animer des activités de découverte, d'initiation et de médiation autour du cheval Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des équidés Participer à la vie de l'association (organisation d'événements, journées portes ouvertes, échanges avec les familles et partenaires) Profil recherché Diplôme obligatoire : BPJEPS Activités Équestres ou équivalent Expérience dans l'enseignement de l'équitation appréciée Sensibilité à l'accompagnement de publics variés, notamment en situation de handicap Pédagogie, patience, capacité d'adaptation Bon relationnel et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Intérêt pour le fonctionnement associatif Conditions et environnement de travail Travail au sein d'une structure familiale et conviviale Encadrement en petits groupes favorisant la qualité d'enseignement Activité centrée sur le loisir (pas de compétition) Public diversifié et enrichissant Possibilité d'évolution du poste et du temps de travail Cadre de travail naturel et apaisant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Travail avec des animaux
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1302.17 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Sport équestre - BPJEPS Incontournable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités équestresCette compétence est indispensable
- Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séancesCette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Handisport
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
L'HEL'HAND DE MISSY
1 ou 2 salariés
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