DÉVELOPPEUR WEB & MARKETING DIGITAL H/F 66 - PERPIGNAN
Offre n° 206QVFB
DÉVELOPPEUR WEB & MARKETING DIGITAL H/F
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes pour accompagner ce développement avec un nouveau profil hybride alliant marketing digital et développement web. Rattaché(e) à la direction, les missions qui vous seront confiées seront variées et s'articuleront autour des axes suivants : Marketing digital & Communication : - Participer à la conception et à la production de supports de communication - Assurer le développement et l'animation des réseaux sociaux - Assurer le développement de la notoriété de la société sur internet et suivre les statistiques (Google Analytics, Search Console). - Maintenir et faire évoluer la veille concurrentielle et sectorielle - Assurer la maintenance et l'évolution du site web d'Afsol - Contribuer à la stratégie de référencement du site web Développement web : - Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives - Participer à la planification et à la conception de projets - Rester au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement - Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes - Collaborer avec l'équipe de développement pour assurer la qualité et la performance des applications et concevoir des solutions innovantes - Assurer la sécurité des applications - Résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de développement - Optimiser les applications pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. - Participer aux tests et à la validation des applications. Les compétences requises : - Maîtrise des technologies web : API, JavaScript, HTML/CSS - Maîtrise des bases de données - Connaissance des normes de sécurité web et des bonnes pratiques - Maîtrise des outils bureautiques (connaissance de l'environnement Linux est un plus) et digitaux (WORDPRESS, CANVA, POWER POINT, LINKEDIN. - Capacité à rédiger des documents professionnels - Bonne compréhension des principes de fonctionnement et de gestion d'une entreprise - Bonne compréhension des fondamentaux du marketing digital. Le profil recherché Vous êtes le ou la candidate idéale si. / Compétences et savoir-être : - Vous êtes sensible à l'univers des nouvelles technologies, du digital, de l'informatique. - Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux et les réseaux sociaux. - Vous avez un bon sens de la communication (oral/écrit), une capacité à établir, et à maintenir de bonnes relations aussi bien en interne qu'en externe - Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse. - Vous maîtrisez l'anglais ? - Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se et savez gérer les priorités. - Vous êtes curieux et ouvert d'esprit. - Une première expérience en entreprise est un plus. Formation Bac+3 à bac+4/5 dans le domaine du développement web, du marketing digital, du numérique ou de la communication digitale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention Syntec
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même profil de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Développement web Cette formation est indispensable
Compétences
- API, JavaScript, HTML/CSSCette compétence est indispensable
- Maîtrise des bases de donnéesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des normes de sécurité webCette compétence est indispensable
- Application web
- Concevoir une application web
- Déterminer des mesures correctives
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
AFSOL
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.afsol.fr/fr
Basée à Perpignan, nous sommes spécialisés dans l'édition de logiciels de traitement des moyens de paiement. Nous conduisons depuis notre création en 2005 une politique de consolidation de nos solutions. Cet effort constant d investissement réalisé sur nos produits nous permet de dynamiser notre développement en offrant un nouveau positionnement sur les marchés européens et internationaux. Nous renforçons nos équipes pour accompagner ce développement.
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