Aide soignant (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET
Offre n° 206QVVQ
Aide soignant (H/F)
50 - ST HILAIRE DU HARCOUET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Poste à pourvoir dès que possible L'association ADSEAM intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, nous recrutons pour la Maison d'Accueil Spécialisée situé à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute à St Hilaire du Harcouët 1 Aide-Soignant (H/F) CDD à temps plein, 1 ETP 8 mois (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Finalité : En tant qu'Aide-soignant(e) en MAS, vous serez intégré(e) une équipe pluridisciplinaire et vous interviendrez dans un établissement qui accueille des jeunes et adultes déficients moteurs et polyhandicapés. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité de vie et au bien-être des résidents accueillis. Missions : - Veiller au bien-être et à la santé des résidents : o Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; o Participer à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ; o Communiquer avec les familles ; o S'adapter aux personnes accompagnées (personnes à mobilité réduite ou très réduite, absence de communication orale, etc.) ; o Participer à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédical, en lien avec les projets individuels, le projet de service et le projet associatif (accompagner le résident lors des animations et des sorties - loisirs/culture - ainsi que pour le suivi des soins et de la santé avec l'infirmière et l'équipe paramédicale). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ; o Travailler en équipe ; o Rédiger des bilans dans le cadre du suivi selon la méthodologie de projet ; o Communiquer à l'oral et à l'écrit avec la hiérarchie. Profil : Diplôme d'Aide-soignant ou AES obligatoire Permis B Compétences attendues : - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et en coordination avec différents professionnels. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation. - Connaissance des protocoles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins. - Une expérience dans le médico-social ou en MAS serait un plus. Toutes les candidatures seront étudiées Conditions statutaires : CCNT (15/03/1966), grille paramédicaux non cadre (selon diplôme et expériences), base valeur point 3.93+prime de sujétions spéciales à 9.21% + prime LAFORCADE 1 et 2 Affectation : La prise de poste dès que possible pour une durée de 8 mois (remplacement congé maternité), à Saint Hilaire du Harcouët. Week-end travaillé. Avantages : Mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, congés conventionnels, œuvres sociales. Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) à : Madame la Directrice du Pôle Médico-Social 6, Route de la Petite Chapelle 50140 MORTAIN recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous avons le plaisir de vous conseiller la visite de notre site internet : www.adseam.asso.fr Référence de l'offre : n°466
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- ccn 66 + expériences
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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