Chef de projet CitésLab (H/F)

Chef de projet CitésLab (H/F) 41 - BLOIS

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Offre n° 206QVVY
Chef de projet CitésLab (H/F)

41 - BLOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2026

Qui sommes-nous ? BGE Terres de Loire est membre du réseau BGE, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises en France. Structure partenaire de Bpifrance dans le cadre du programme Entrepreneuriat Quartiers 2030, nous déployons le dispositif CitésLab - Révélateurs de Talents au service des habitants des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Le dispositif Cités Lab - Révélateur de Talents Cités Lab est un dispositif public de proximité visant à détecter, préparer et orienter les habitants des QPV ayant une envie d'entreprendre : intentionnistes, entrepreneurs en devenir et entrepreneurs en activité. Le/la Chef(fe) de Projet Cités Lab est le premier maillon de détection de l'écosystème entrepreneurial local, intervenant en amont du processus de création d'entreprise, au stade de l'amorçage. Son action s'inscrit dans le programme national Entrepreneuriat Quartiers 2030 porté par Bpifrance, avec pour objectifs nationaux : 200 CitésLab, 70 000 personnes détectées et 1 100 quartiers couverts d'ici 2027. Vos missions Sous la direction de votre responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, votre mission s'articule autour de cinq domaines : 1. La prospection - sourcing hors-les-murs - Aller à la rencontre des habitants des QPV sur le terrain, hors des murs, et dans le cadre de permanences - Identifier les intentionnistes, entrepreneurs en devenir et en activité présents dans les quartiers, y compris ceux hors des radars habituels 2. La préparation - amorçage et qualification - Qualifier le profil, le projet et les besoins des personnes rencontrées - Aider à la formalisation du projet entrepreneurial (amorçage), renforcer la posture entrepreneuriale et l'estime de soi - Désamorcer les projets présentant une inadéquation homme/projet 3. L'orientation - référent de parcours - Orienter les porteurs de projet vers les structures et solutions d'accompagnement et de financement locales adaptées - Maintenir le lien avec les personnes accompagnées tout au long du parcours entrepreneurial pour assurer continuité et traçabilité 4. L'animation - réseau et communauté entrepreneuriale - Animer la communauté entrepreneuriale locale et le réseau de partenaires et prescripteurs - Participer aux comités de pilotage, comités techniques et événements partenariaux - Contribuer aux séquences nationales et régionales de la communauté CitésLab 5. Le suivi et l'évaluation - reporting et mesure d'impact - Assurer la traçabilité des parcours dans les outils de reporting dédiés - Contribuer activement à la mesure d'impact du dispositif auprès des financeurs (Bpifrance, État, Collectivités, fonds européens) - Participer aux comités de pilotage locaux pour restituer les résultats obtenus Objectifs explicites du poste : 1. Détecter les talents des QPV (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs) 2. Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées 3. Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création / reprise d'entreprise 4. Améliorer la visibilité de l'offre des réseaux d'accompagnement 5. Contribuer au reporting, à la mesure d'impact et à l'amélioration de la performance du dispositif Prêt(e) à relever le défi ?

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28844.47 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

BGE TERRES DE LOIRE

20 à 49 salariés


Rejoignez l'Aventure BGE Terres de Loire ! Devenez un acteur cl d'une dynamique crative ddie l'essor des entrepreneurs sur nos territoires. Depuis 40 ans, nous faisons partie du premier rseau associatif indpendant d?appui la cration d?entreprises en France, avec 550 points d?accueil. Chaque jour, nous soutenons et promouvons les parcours entrepreneuriaux tout en contribuant la monte en comptences des acteurs conomiques locaux.

Voir la page employeur

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