>>> Vous exercez vos missions sous l'autorité du Conseil d'Administration d'ADERE PACA et la supervision fonctionnelle de la Coordinatrice Régionale, en lien étroit avec l'équipe salariée régionale et les équipes nationales du réseau ADERE (siège à Clermont-Ferrand). En tant que Conseiller-e MP2E, vous travaillez en collaboration avec le Conseiller en Transition Énergétique et Écologique et le Délégué Régional, référent patrimoine et bâtiments. Vous contribuez à l'information collective des structures adhérentes sur les enjeux, outils et dispositifs liés à la transition énergétique et écologique. Vos missions principales consistent à : - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication positionnant le service MP2E comme guichet unique (site web, newsletters, webinaires, animation de réseau, veille réglementaire) ; - accompagner l'adhésion des structures au service MP2E et répondre aux sollicitations relatives à la réglementation, aux financements, aux politiques publiques énergétiques, à l'efficacité énergétique, aux énergies renouvelables et à l'adaptation au changement climatique ; - réaliser des pré-diagnostics énergétiques, analyser et suivre les consommations, proposer des améliorations techniques et accompagner la mise en conformité réglementaire et l'identification d'actions de transition énergétique. Les interventions portent notamment sur la réduction des consommations d'énergie (décrets Éco-Énergie Tertiaire et BACS, rénovation, ENR), la mobilité durable, la gestion environnementale (déchets, eau, alimentation), le développement de projets solaires (photovoltaïque en autoconsommation, toitures et ombrières) et l'accompagnement au montage de projets énergétiques (dossiers d'aides, cahiers des charges, consultations). Vous pouvez également mener des actions de sensibilisation à l'utilisation rationnelle de l'énergie auprès des salariés et bénéficiaires, et participez activement aux réseaux territoriaux (PACTE Entreprises) et au réseau national des conseillers MP2E animé par l'ADEME, avec production de reportings. L'équipe salariée contribue collectivement aux orientations régionales, au développement du réseau d'adhérents et de partenaires, ainsi qu'au rayonnement et à la vie associative d'ADERE PACA. >>> Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'énergie, de l'environnement, du bâtiment, des politiques publiques ou de la RSE ; motivation pour la transition écologique ; intérêt pour l'ESS et les secteurs social et médico-social ; autonomie, sens pédagogique, qualités rédactionnelles et relationnelles ; organisation et rigueur. Permis B requis. >>> Caractéristiques du poste : CDD 18 mois, temps plein (36h30), rémunération brute annuelle 32 500 € sur 13 mois, chèques déjeuner et mutuelle pris en charge à 60 %, poste basé à Marseille avec rayonnement régional, télétravail 1 jour/semaine, véhicule en autopartage, déplacements réguliers en PACA, prise de poste dès que possible. ADERE PACA veille à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.