Gestionnaire comptable (H/F)

Gestionnaire comptable (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 206QXJK
Gestionnaire comptable (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026
Employeur handi-engagé

La Communauté d' Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour la Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emplois de territoire, un Gestionnaire comptable (H/F) à temps complet. Rattaché(e) au service Ressources, vous aurez la charge du traitement des dépenses et recettes et contribuerez à la coordination des procédures comptables et au suivi budgétaire de la Direction (Ville, CAPBP et GIP/DSU). Vous œuvrerez également au processus de préparation budgétaire. Activités principales du poste : Contribuer au suivi comptable de la direction : - Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant les imputations et justificatifs - Gérer les engagements, suivre les crédits, exécuter les paiements et préparer les échéanciers en fonction des disponibilités budgétaires - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs - Tenir à jour les tableaux de suivi des engagements et réalisations, et dresser l'état analytique des charges par budget, service et action - Identifier et analyser les causes des rejets - Assurer le suivi budgétaire des marchés publics Participer à la gestion des procédures budgétaires et comptables de la Direction : - Vérifier la disponibilité des crédits et assurer le suivi du rythme des dépenses et des recettes - Conseiller et accompagner les agents de la Direction dans le respect des procédures comptables - Contribuer à la préparation budgétaire de la Direction Dans le cadre de la mise à disposition du GIP DSU Assurer la gestion comptable et budgétaire : - Réceptionner, contrôler et saisir les pièces comptables en vérifiant la conformité des imputations et des pièces justificatives - Contrôler les états de dépenses et analyser les causes des rejets - Élaborer les échéanciers en tenant compte de la disponibilité des crédits et du rythme des dépenses - Assurer la gestion des immobilisations et le suivi de l'inventaire - Participer aux opérations de clôture en lien avec l'agent comptable (rattachements, DCO, etc.) - Participer à la consolidation des budgets et assurer le suivi budgétaire en lien avec les Direction Contribuer à la gestion et au suivi des opérations de paie : - Élaborer les bulletins de salaire, en intégrant notamment la saisie des arrêts de travail et des accidents du travail, ainsi que la gestion des avantages sociaux (titres-restaurant, frais de transport, mutuelle, etc.). Activités secondaires du poste : - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique en lien avec les projets et activités de la Direction - Assurer, en l'absence du gestionnaire des salles, la gestion de la mise à disposition des salles municipales. Formation et qualifications nécessaires : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la comptabilité, gestion financière, gestion des administrations, gestion des ressources humaines (apprécié pour la partie paie) Compétences spécifiques et/ou techniques : - Maitrise des applications métiers (e-administration, documalis) et des logiciels comptables (Sédit) et bureautique - Réglementation de la comptabilité publique (M57 et M9) - Règles de la comptabilité d'engagement - Réglementation des pièces justificatives - Procédure des délais de paiement - Règles de fonctionnement et d'imputation comptables - Règles de fonctionnement des régies d'avance er de recettes - Gestion en AP/CP - Comptabilité et analyse financière publique - Connaitre les circuits de validation de la collectivité - Connaitre les procédures en vigueur de la collectivité - Technique d'expression écrite et oral - Notion en droit public Lieu de travail : 4 rue Henri IV - Pau Horaires variables

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • En fonction de la grille FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Gestion des administration, RH

Compétence

  • Logiciels comptables

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA PAU BEARN PYRENEES

1000 à 1999 salariés

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