Agent d'intervention social H/F (H/F) 59 - BEUVRAGES
Offre n° 206QXSK
Agent d'intervention social H/F (H/F)
59 - BEUVRAGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Le CCAS de la ville de BEUVRAGES recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un (e) Agent d'intervention social. Au sein d'une équipe d'un équipe de cinq personnes et sous l'autorité du Responsable du CCAS vous contribuez à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social, médico-social et institutionnel et favoriser l'autonomie des personnes. Vos missions sont: - Accueillir du public et accompagner la première demande - Orienter, accompagner et suivre des personnes âgées, personnes atteintes d'un handicap et personnes en situation sociale fragile - Accompagner dans la réalisation de visites au domicile des personnes âgées et atteintes d'un handicap dans le cadre de l'évaluation globale des besoins - Participer au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention - Construire et pré-instruire des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives, Précarité énergétique et logement (FSL)- surendettement - Contribuer à mettre en place des projets éducatifs et préventifs avec les personnes âgées - Aider à la résolution des problématiques entre les usagers et les structures - Nécessaire polyvalence et complémentarité avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer la continuité du service public Technicité du poste (savoir-faire) -Accueillir tous types de publics -Connaissance du public en difficulté, du public sénior et en situation de handicap -Connaissance des dispositifs d'action sociale et de la législation -Capacité à analyser les situations financières et sociales -S'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français -Conserver neutralité et objectivité face aux situations -Capacité à travailler en partenariat, sens du travail d'équipe Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir-être) - sens de l'écoute - organisation & rigueur - réactivité - autonomie - prise d'initiatives - disponibilité - bonne maitrise rédactionnelle - polyvalence - Capacité à travailler dans l'urgence et avec un public difficile - Discrétion / Confidentialité
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions adaptées à chaque casCette compétence est indispensable
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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